sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
Page:89

של עובדים בלתי מקצועיים , 'עובדים בלתי מקצועיים - עבודות פשוטות / ו'עובדים בלתי מקצועיים . ' האחרונים קיבלו שכר גבוה יותר וגם הפרמיה שלהם היתה גבוהה יותר 33 % ) לעומת 25 % שקיבלו הראשונים . ( כל הנשים שנשכרו לעבודה סווגו בקטיגוריה הראשונה , וכל הגברים - בשנייה . כאשר שאלתי פעם מנהל , איך ייתכן שאין אפילו גבר אחד במערך הייצור , הסביר לי שלגברים אין הסבלנות , הדייקנות וחריצות הכפיים הדרושים בעבודה זו . אם כן , הקשיתי , מדוע משלמים לנשים פחות מאשר לגברים ? על כך לא קיבלתי תשובה . " כיום הקטיגוריה "עבודות פשוטות" כבר לא קיימת , אך במקומה באה אחרת המאפשרת - על פי הסכמי העבודה - להפלות נשים לרעה : "עבודות קלות שאינן 44 מצריכות מאמץ מיוחד . " התמונה העולה מתוך שיחות עם פועלות כיום אינה שונה בעיקרה . ברכה סיפרה כי אין כמעט גברים בעבודת ההרכבה . הגברים עושים "מכניקה" - עבודות הברגה . "פעם גם נשים היו עושות את זה , " אמרה ברכה ; "פעם הייתי עושה את כל שלבי העבודה . המרכיבות יודעות את עבודת ה'מכניקה , ' אבל הגברים ב'מכניקה' לא מסוגלים לעשות את העבודה שלנו . " "מדוע לא " ? " כי עבודה שלנו דורשת יותר עדינות , " ענתה . ברכה לא ידעה לענות באם הגברים העובדים ב"מכניקה" משתכרים יותר מן הנשים העובדות בהרכבה . שאלנו את יצחק מסיקה אם גברים העובדים בייצור משתכרים יותר מהנשים . הוא ענה ללא היסוס : "בוודאי שכן - הגברים מקבלים יותר . " האם היו הגברים מוכנים לעבוד בתפקידים המבוצעים על ידי נשים ? "אני חושב שלא , " אמר , "כי הם רואים שנשים עושות את זה . " ומה אם המעסיקים היו מציגים את העבודה כעבודה גברית ? "אז הגברים היו מקבלים יותר כסף . הם לא היו מוותרים ! הנשים פחות ערות למה שקורה בעבודה . "

ברירות הוצאה לאור


For optimal sequential viewing of Kotar
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help