sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
Page:18

בין בעלי דרגות ותנאים שונים בתוך אותו מקצוע . * . 6 קיום מערכת אידיאולוגית שמקורה מערבי אירופי כללי , והנובעת גם מהנםיון הספציפי של יחסי עדות בתקופת היישוב - אשר הציגה את המזרחים כיוצאי תרבות בלתי מפותחת ונחותה . מערכת אידיאולוגית זו תרמה לקביעת מיקומם הנמוך של המזרחים , וסיפקה לו צידוק . ג . בתור כוח עבודה זול יחסית , נייד וזמין למאניפולאציה מילאו המזרחים תפקיד מרכזי בכמה שלבים של הפיתוח הכלכלי שלאחר קום המדינה . ראשית , נטלו חלק מכריע בהרחבת החקלאות של משק מעורב , בשיקום והרחבה של משק ההדרים ובפיתוח של גידולים תעשייתיים כגון כותנה בקנה מידה גדול . שנית , ופחות או יותר ברזמנית , נטלו חלק מכריע במאמץ הבנייה הגדול של שנות החמי שים . שלישית , כאשר הגיע הפיתוח החקלאי לנקודת רווייה והעיבוד החקלאי הפך להיות יותר ממוכן , וכאשר ההשקעה בבניין פחתה , נטלו מזרחים חלק מכריע בפיתוח התעשייתי המזורז של שנות החמישים המאוחרות ושנות הששים , בעיקר בענפים עתירי עבודה , כגון טכסטיל , יהלומים , מתכת , כימיקלים , ומינראלים . ד . את פיתוחם של הענפים הללו - הן פיתוח חדש לחלוטין והן הרחבה ללא תקדים - איפיינה חלוקה בלתי שוויונית של תגמולים והישגים למשתתפים השונים בו . כתוצאה של הפיתוח התגבשו מספר קאטיגוריות של משתתפים : ראשית , המנגנון של מה שקראנו בשם התשלובת היזמית הממשלתית . שנית , שכבה רחבה של בעלי מפעלים , בנקאים וקבוצות בעלות , אשר אליהם או באמצעותם הוזרם המימון הממשלתי . שלישית , שכבה רחבה עוד יותר של * מדיניותה המקצועית של ההסתדרות כתקופת העלייה הגדולה ולאחריה הינה נושא לדיון מקיף בפני עצמו , ולא נוכל לדון בו כאן בהרחבה . נסתפק בהבאת הקטע הבא מתוך סקירה על פעולות הוועד הפועל של ההסתדרות בשנים , 1959-1956 שהן שנות תחילת התיעוש המזורז - שהוגשה לוועידה התשיעית של ההסתדרות . הקטע עוסק בשאלת ההפרשיות בשכר שגדלה באותן שנים , ומבהיר היטב אילו אינטרסים גרמו להסתדרות לפעול כפי שפעלה בנושא זה : " בהשקיפנו לאחור אי אפשר שלא להודות , כי אכן היה צורך אובייקטיבי לתקן את הפרשי השכר , לאחר שנצטמקו יתר על המידה . הנהגת ההסתדרות יכלה לדחות את כל הדרישות , לפעול בקו האחידות והשוויוניות , לנהוג תקיפות בכל השביתות הבלתי רשמיות ולאחוז באמצעים אירגוניים ומשפטיים . אך כיום נראה , כי הדרך של היענות חלקית לתביעות וחיפוש אחרי פתרונות מוסכמים - היתה צודקת יותר וטובה יותר . המדיניות המקצועית הגמישה מנעה קרע בין ההסתדרות לבין האינטליגנציה והשכבה המקצועית בקרב העובדים . ולא זו בלבד , אלא מאז נקבעה מדיניות מקצר עית זו - והיא מוגשמת הלכה למעשה - התארגנו בהסתדרות מקצועות אקדמאיים נוספים ובחוגים אלה גוברת ההכרה שכל ענייניהם יוכלו לבוא על פתרונם במסגרת המשותפת של כלל העובדים . האיגוד של האקדמאים המתבדלים נשאר מבודד , ללא אחיזה ציבורית וללא יכולת פעולה , איגוד זה , שהוקם במגמה עויינת לתנועת העבודה בארץ ובעידוד מפלגות הימין , לא הצליח למשוך אחריו את ציבור האקדמאים ולא הפך לכוח יציג שלו כלפי הגורמים הקובעים את ענייניה המקצועיים והפרופסיונליים של האינטליגנציה עובדת . אנו מקווים , כי גם הארגון הפורש של המורים התיכוניים , הנוקט קו מיליטנטי כדי להצדיק את קיומו הנפרד , יווכח במרוצת הזמן שניתוק ממקו רות היניקה והכוח של כלל העובדים דן את המתבדלים לניוון ולכשלון '' ( ההסתדרות הכללית , . ( 12 : 1960

ברירות הוצאה לאור


For optimal sequential viewing of Kotar
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help