sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
Page:96

ההסתדרות ושוק העבודה . פעולתה של תנועת העבודה בעיר התרכזה בעיקר בתחום העבודה . ההסתדרות היתה גורם חזק ופעיל באירגונם של העובדים והעובדות , בגיבושם של איגודים מקצועיים ובאירגון פעולות תרבות השכלה והווי . פעולתה של ההסתדרות חרגה מהמקובל לאיגוד מקצועי . ההסתדרות ניהלה את קופת החולים , הוציאה עיתון יומי , הקימה בתי ספר ותנועות נוער והפעילה רשת שיווק לתוצרת הארץ . בפעולות אלה , אשר שירתו בעיקר את העובדים השכירים וחברי הקואופרטיבים , הגיעה ההסתדרות להישגים מרשימים . רמת האירגון בין העובדים השכירים היתה גבוהה למדי . ההסתדרות צברה כוח ביחס למעסיקים והשליטה את מדיניותה בסוגיות שונות , כגון זכות השביתה ושלילת בוררות חובה . ההסתדרות הצליחה גם להשיג תנאים סוציאליים רבים כגון יום עבודה של שמונה שעות , חופשה שנתית , השתתפות המעסיק בתשלום דמי קופת החולים וכדומה . אולם לא כולם נהנו מהישגים אלה . העובדות במשק ביתן , למרות היותן מבחינה רשמית חברות הסתדרות , לא נחשבו למעשה "עובדות . " אמנם הוקם אירגון של נשים העובדות במשק ביתן " ) אירגון אמהות עובדות במשק ביתן" המוכר בכינויו המקוצר כ"אירגון אמהות עובדות , ( " אך אירגון זה לא פעל כאיגוד מקצועי המקדם את האינטרסים המיוחדים של חברותיו . העובדות במשק ביתן היו זקוקות לשירותים אחרים מאלו של כל קבוצת עובדים אחרת . הן היו זקוקות לשירותים ציבוריים תנועתיים אשר ימלאו חלק מהתפקידים המוטלים עליהן , ובמיוחד יסייעו בטיפול ובגידול הילדים . אך שירותים אלה כמעט ולא סופקו . הדרישה לבתי ילדים בעיר , לקופת עזרה הדדית , בעיקר לעת מחלה , למטבחים משותפים , וכיו"ב , הועלתה בשנות העשרים וחזרה ונשנתה בשנות השלושים . אולם בפועל התרכזה ההסתדרות במקומות העבודה המוכרים והאמהות נאלצו לשאת בכוחות עצמן בעול שלא זכה להכרה . נשים בשוק העבודה . מעמדן השולי של הנשים בכוח העבודה גרם אף הוא לוויתור על המשך התעסוקה לאחר הנישואין , ובמיוחד לאחר הולדת הילד הראשון . הנשים סבלו מאבטלה יותר מאשר הגברים ונפגעו יותר מהם מתקופות השפל החוזרות ונישנות . רבות מהנשים לא הגיעו לעבודה מקצועית אשר יכולה היתה להבטיח הכנסה גבוהה ותעסוקה קבועה יותר ( ברנשטיין , . ( 1987 , 1983 הכלכלה העירונית התבססה מעל לכל על ענפי הבנייה , תחום שנשים כמעט ולא עסקו בו . הן נדחקו , לפיכך , לענפים שוליים יותר . ב 1930 לאחר המשבר הכבד שהחל ב , 1926 עבדו 47 % מהנשים בעבודות שירות — עוזרות בית , טבחיות , מלצריות וכובסות . ב , 1937 לאחר השגשוג של העלייה החמישית ב , 1935-1932 המשיכו 33 % מהנשים לעבוד בעיסוקים אלה . השכר בעבודות השירות היה נמוך ביותר והתחלופה גבוהה . עוד כ 23 % מהנשים עבדו בשנים אלה בתעשייה זעירה , בעיקר בתעשיית הטכסטיל , הלבשה , קרטונז' ומזון . גם בענפים אלה נשארו הנשים בעיקר בעבודות הבלתי מקצועיות , וסבלו מתנודות עונתיות ומשכר נמוך . רוב עובדות משק הבית והתעשייה הזעירה מופיעות , על פי נתוני מפקד העובדים , 1937 — בדרגת השכר הנמוכה ביותר , עד 4 לא"י לחודש לעובדות החודשיות ושכר של בין 15 ל 25 גא"י ליום לעובדות היומיות . בפקידות ובמסחר עבדו עוד 11 % מהנשים ב 1930 ו 18 % ב . 1937 שכרן היה גבוה יותר , אם כי היתה בו שונות גדולה והוא נע בין 4 ל 8 לא"י . ולבסוף עוד כ 14 % עבדו במקצועות הרפואה , בעיקר כאחיות , ובהוראה , ושכרן היה גבוה יותר , כ 8 לא"י לחודש . הנשים הנותרות התחלקו בין עיסוקים שונים — חקלאות , בנין , מקצועות חופשיים ועוד . ככלל , נשים התרכזו בדרגות השכר הנמוכות , בעוד הגברים

ברירות הוצאה לאור


For optimal sequential viewing of Kotar
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help