|
|
Page:13
מבנה של ארגון וארגון של מבנה ישראל כ '' ץ * V מכלול בנה הוא שלם "סדר ומשמעותי דברים הנוצר במרחב כתוצאה ובזמן מארגון " ( סמואל שיטתי 1990 , של עצמים . ( מבנה מוחשיים מספל או בדרגות מופשטים החופש לכדי המזוהות ובסתירות האינהרנסיות לכל המערכת . על-פי מינצברג ( 1979 ) מבנה בארגון הוא "סכום האופנים לפיהם מתחלקת העבודה למטלות נפרדות , יחד עם הבטחת התיאום ההדדי . "ביניהן מבנה משמעו נקיסת עמדה לגבי הדילמות העיקריות המעסיקות ארגון : בין פישו 0 למורכבות ; בין פירוק לחיבור . צמצום החיכוך נעשה בדרכים שונות : על-יד 1 תיחום והפרדה בין פונקציות וסריטוריות ; על-ידי יצירה של פונקציות מתקנות ( המטפלות במשהו שהוזנח על-ידי המרכיבים הקיימים או החוצה את פעולתם ) או על-ידי מנגנוני תיאום וויסות של תנועה בין המרכיבים ( פורומים משותפים , נהלים , זיקות . ( מבנה של ארגון מבנה משמש דרך עיקרית לתאר את הארגון , כשהוא מעלה מגבלות וחושף אפשרויות , לפיו יוצרים חיבורים והפרדות , זיקות , הירארכיות והדגשים . זהו אופן אחיזה מרכזי בחיים הארגוניים , וגם סוג של עוגן , דווקא נוכח אי-ודאות הוא מייצג סדר ויציבות . מבנה הוא מאמץ לאובייקסיביזציה של ההוויה הארגונית המקבלת ביטוי פורמלי ; ולכן הוא לעתים דרך "לא לראות" את היחיד , את הפרסונה , את החד-פעמ . 1 מבנה הוא תמיד בלתי-איש - כאילו מתגבר על הייחודי והארעי . בכך הוא פועל כמו הסדר הסמלי ) . rro n \ n . ( Lacan , 1966 ) אותנו ובכך גם קושר אותנו . שהרי , הדרך להיות יחיד עוברת באמצעות ההכרה בקיומו ובביטויו של האחר . המבנה מבטא את ההכרה של היחיד בכך שמילותיו מקבלות משמעות בהיותן בעלות מובן לזולתו , ואת הניסיון למקם את היחיד בין האחרים . יש לכך ביטוי גם באופן שבו נקשר המושג "תפקידי למי שממלא אותו . מה שיש בו כדי להזכיר שהאדם נמצא שם הן בשם עצמו והן בשמם של אחרים . היסודות היוצרים מבנה הם : מסגרת , מרכיבים וזיקות . מבנה הוא עניין אבסטרקטי , אך בכל זאת יש לו הד ונוכחות בפעולה הארגונית הקונקרטית , כלומר - הוא עשוי לפעול . באמצעות הלגיטימיות הניתנת לו נעשים מינויים , נקבעים כללי פעולה , מתמסרים הסדרים . בהיבט של המסגרת , מבנה הוא סוג של מכולה - משהו שבתוכו קורים דברים , מעטפת המציעה קשר , תיחום , בידול ומשמעות . יחד עם זאת , מבנה הוא גם דפוס של קשר בין חלקים . קשר זה מאפשר ללמוד על מובחנות של מרכיבים , וכן על האופן שבו הם מגיבים זה לזה . על-פי ההגדרה , מבנה מגביל תנועה ומעצב אפשרויות , תוך מתן תחושה של סדר וויסות
|
צפנת, מכון למחקר, פיתוח וייעוץ ארגוני
|