sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
Page:533

הזכות לעבוד כזכות קהילתית ואישית והפוטנציאל החוקתי שלה גיא דוידוב * א . מבוא ב . זכויות חברתיות מתחום העבודה ג . הזכות לעבוד : הצדקה לא כלכלית ד . ההיבטים השונים של הזכות לעבוד . 1 הזכות לעבוד כלפי המדינה : זכות "קהילתית" . 2 הזכות לעבוד כלפי ארגון העובדים : זכות אישית . 3 הזכות לעבוד כלפי המעביד : זכות אישית ה . הפוטנציאל החוקתי של הזכות לעבוד ו . סיכום א . מבוא מצב התעסוקה בישראל במועד כתיבתו של מאמר זה בכי רע . האבטלה גואה ; לפחות אחד מכל עשרה מבקשי עבודה נותר בידיים ריקות . מספר המתייאשים מחיפוש עבודה , והיוצאים בכך לא רק ממעגל העבודה אלא גם מהמעגל הסטטיסטי של המובטלים , גדל אף הוא בהתמדה . רבים גם העובדים הסובלים מתעסוקת חסר , ( under-employment ) אם מפני שמצאו עבודה חלקית בלבד ( אך הם מעוניינים במשרה מלאה ) ואם משום שלא מצאו אלא עבודה שאינה תואמת את כישוריהם . תכופות נשמעת הטענה כי המדינה אינה עושה די הצורך לשיפור המצב . האם ניתן לדבר על "זכות" לתבוע מן המדינה את תיקון המצב ? ד"ר למשפטים , הפקולטה למשפטים , אוניברסיטת חיפה .

רמות


For optimal sequential viewing of Kotar
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help