|
|
Page:23
לבנות , מתוך שיתוף פעולה ביניהם , תכניות אטרקטיביות ומפתות כדי שהעולה הפוטנציאלי ירצה לבוא לכאן . ברמת ההצהרה כולם מדברים בעד עלייה . מה את חשה ביחסו של הציבור הישראלי לעולים בחיי היום-יום ? יש משפט רווח והוא ש"הישראלים אוהבים את העלייה , אך אינם אוהבים את העולים . " אינני מאמינה שיש במשפט הזה ממש , שהרי זה אבסורד לומר אותו במדינה שאוכלוסייתה מורכבת בעיקר מעולים . אך בכל זאת יש האומרים זאת ואני מקווה שאין בכך הרבה אמת . ככלל אני מאמינה שיש נכונות בציבור לסייע לעולים ולקבלם ויש הבנה בסיסית והכרה בחשיבותה של העלייה . אנו משתדלים כל העת להעלות בתודעת הציבור את היתרונות הרבים של העלייה ואת התרומה האדירה שכל עלייה מביאה עמה . אצל חלק מהציבור יש לעתים סטיגמות על עולים חדשים והן מסיטות את תשומת הלב מהדבר האמיתי . לדוגמה , העלייה הגדולה של העשור האחרון מחבר העמים , מדובר בהצלחה אדירה מכל הבחינות ובכל מדד אפשרי . אנו משתדלים להבליט עובדה זו , כי היא החשובה באמת . אחד הנושאים החשובים שבטיפולך הוא עידוד העולים החדשים ללמוד יהדות לקראת גיור . במשימה זו נפגשת רבות עם עולם הרבנות , איך את מתקבלת כאישה וכמנכ"לית ? מעולם לא חשתי שקיימת בעיה בעצם היותי אישה , על כן אין כל בעיה בכך שאני עובדת עם רבנים . העובדה שאני חילונית הרי גם היא עשויה לעורר בעיה , אלא שנושא היהדות חשוב לי מאוד ואני מאמינה שכך הוא אצל רוב היהודים העולים לארץ , גם אם הם חילוניים . אני מאמינה שצריך לתת לעולים את הכלים להיות יהודי , אך בלי לפגוע בדרישות ההלכה . בכל אותם דברים שאינם מחויבי המציאות , אנו משתדלים להקל . האם את מרגישה שבגלל הרקע שלך , שינית משהו בתרבות הניהול של המשרד שאת מנהלת כיום ? אני באה ממקום שמציב יעדים ואשר ברור לו שתפקידו " לכבוש" את אותם יעדים . במקום שאני כיום , הייתי צריכה להטמיע את ההבנה שאין דבר שאיננו ניתן ליישום . אולי יש קשיים בדרך , אך בסופו של דבר היעד צריך להיכבש . אני שמחה שאינני לבד בעניין זה - השרה ציפי ליבני ואנשים אחרים במשרד מבינים שאין דבר העומד בפני הרצון ; החלטות צריכות להתבצע וגם אם קשה אין להרים ידיים ולוותר , בסופו של דבר יש למלא את המשימות . יושר , אמינות וטוהר המידות במערכת הביטחון הם ערך עליון , וכך מבחינתי הערכים גם כאן . זוהי דרכי גם בתוך המשרד וגם מול גופים חיצוניים ; מילה שלי זו מילה , והתחייבות זו התחייבות . הנורמות של יושר וכנות הגיעו אתי לכאן והושרשו במשרד . את עברת ממקום שבו תקציב כמעט שלא היווה מגבלה בפעילות , למשרד ממשלתי שיש בו מצוקה תקציבית ומנהל כספי מורכב . איך חיים עם השוני הרב הזה ? אני נוהגת לומר תמיד שכבר זמן רב אני עובדת מדינה . הסברה כי במערכת הביטחונית-מודיעינית אין כלל בעיה תקציבית איננה נכונה . גם במשרד הביטחון נדרשתי לעבוד על-פי תקציבים וטוב שכך . השינוי המהותי במעבר אינו השינוי התקציבי אלא דווקא היכולת לבצע מדיניות בלי להיות תלוי בגורמים רבים כל כך . בתפקידי הנוכחי אני חייבת לקבל אישורים ממשרד האוצר לפני נקיטת צעדים , וזה לעתים מתסכל . הגישה במשרד האוצר היא שהם יודעים תמיד מה נכון , לעתים יותר מאתנו , וזוהי טענה מגוחכת . ואילו בנושאים ביטחוניים משרד האוצר מנוע מלהתערב . אחד מתפקידייך בעבר היה לראות ולהשוות בין מה שקורה בארץ למה שקורה במקומות אחרים בחו"ל . איך זה מתבטא במשרד לקליטת העלייה ? נושא הקליטה והעלייה הוא בהחלט נושא בר השוואה , אך אני שמחה לומר שבזכות היותו סיפור הצלחה אצלנו , רבים באים לארץ מחו"ל כדי ללמוד את הנושא מאתנו . גם לנו כמובן יש מה ללמוד מאחרים , שהרי ברמת הפרט כל עולה חדש חווה תהליכים דומים מאוד לאלה של מהגר - המדינה , השפה , התרבות , הכול חדש לו . אנו פתוחים ונכונים ללמוד גם את מה שקורה אצל האחרים , אך לשמחתי בדרך כלל אנו משמשים להם דוגמה . תפקידייך ב'מוסד' היו בסימן "שליחות לאומית . " האם ניתן לחוש כך גם במנהל הציבורי בארץ ? ברמה האישית , כשבאים מהתחום הביטחוני חושבים שהוא הדבר הכי חשוב בעולם . ואולם כשעוברים לנושא של קליטת עלייה מגלים שהוא חשוב לא פחות . העניין הביטחוני חשוב מאוד , אך לא פחות חשוב הוא הנושא החברתי . קליטת עלייה היא בהחלט שליחות לאומית וזוהי התחושה במשרד . הלקוח תמיד צודק במהלך הריאיון , כינתה מיר'לה גל מדי פעם את העולה החדש "לקוח" ואת המשרד לקליטת עלייה " חברה עסקית . " האם זהו כיוון חדש במדיניות ? " הרעיון הוא לתת לעולים יחס דומה לזה שחברות עסקיות מספקות ללקוחותיהן . אנו מכניסים למשרד אלמנטים של עולם העסקים . הלקוח שלנו , כלומר העולה , הוא במרכז ובראש מעיינינו ואנו משתדלים לתת לו גם שירות כזה . זה מתבטא בהשתדלותנו לספק לעולה ייעוץ אישי וסיוע מיועץ קליטה שגם ידבר בשפתו וגם יבין את תרבותו . זהו יחס אישי וחם לכל עולה ואנו מודדים את הצלחת הקליטה ברמה הפרטנית . " הפרויקט בשיתוף המשרד לקליטת עליה והמרכז לשלטון מקומי
|
|