|
|
Page:390
סמכויות ההנהלה וטיבם של העולים אחר הכינוס בראש פינה ראתה ההנהלה החדשה לפלוגות את סמכותה תקיפה יותר , ופתחה בדיון על מיבנה הפלוגות מצד אחד , ועל העולים הבית"רים שלא התייצבו לשירות , מצד שני . ההנהלה של הפלוגות , שהכירה את התנאים מקרוב , באה להגן על ההחלטות שבכינוס ראש פינה . ההנהלה אף הגיבה בחריפות נגד הבית"רים העולים , שלא היו מוכנים בנפשבז להצטרף אל הפלוגות . כן נתרעמה אף לגבי חלק מאלה שבאו אל הפלוגות , אלא שבכול זאת לא היו מוכנים להן . לעניין טיבם של העולים , שבאו בגל העלייה האחרון , החליט השילטון , לפי הודעת דיסנצ'יק 5 ) ו 932 . 6 . ו , ( 'לעבד שיטה של בחינות העולים , אשר מצד אחד תאפשר לנו לקבל יותר אחריות מוסרית בעד עולינו , ומצד שני תמריץ את המוע מדים לעלייה להתכונן לעלייתם . ' ובאותו עניין : ' להנהלת הפלוגות תוקף להוציא אותם האנשים מבית"ר , אשר אינם נשמעים לפקודותיה , ואשר על פי החלטת ועידת דאנציג צריכים להיכנע בכול שאלות מקום העבודה וסוגה להנהלת פלו גות העבודה . אולם הוצאה זו צריכה להיעשות בדרך הפרוצידורה הבית"רית הרגילה , זאת או מרת דרך הנציבות הארצית . ' בעניינים שהם סלע המחלוקת - הסמכויות - ( החלטות א ו , ב ( 2 ' אין השילטון יכול לתת את הסכמתו ... אולם אין לשילטון כל סיבה להתנגד , שהנהלת פלוגות העבודה תפנה למועצת הנציבים , אשר תתקיים בסוף יולי בווינה או לוועידה העולמית הבאה של בית" ר בהצעה להרחיב את תפקידי פלוגות הע בודה וסמכות הנהלתך . הנהלת הפלוגות נזקקה למעמד סמכותי בתנועה , משום שאנוסה היתה לעמוד לא רק נגד סרבנים להתגייס , ולא רק נגד בלתי ראויים להתגייס , אם מטעמים של חוסר השכלה וחוסר הכשרה מיקצועית , ואם מטעמים של בריאות לקויה או של אופי פגום , אלא אף נגד עריקים שעברו אל הצד השני של המיתרס . מעטים היו ביחס וב מוחלט , אלא שכול אחד מהם גרר מידה רבה של רוגזה ויחס של בוז , כיחס אל בוגד . פלוגה מועדת לפורעניות היתה פלוגת הרצלייה , שה'הסתד רות' לחצה עליה בהתקפה מתמדת בלא לבדוק בסוף אבגוסט 1932 נתחדשה ההוצאה של ה'אי גרת לעולי בית" ר' בידי ח . מרחביה מירושלים , שהוציא מדי חודש בסדירות שבע 'איגרות' , ( 10-4 ) ומהן 3 אחרונות בדפוס , האחרונה במארס — 1933 לפני הכינוס השני בראש פינה . אף בתקופה זו עדיין היתה ההנהלה מבססת את עבודתה על מידה כמעט מליאה של התנדבות , ואילו חברי ההנהלה נתחייבו לדאוג לפרנסתם , ובתנאים הנתונים היתה זו עבודה שחורה וקשה במיכסה של יום יומיים בשבוע . להנהלת הפלוגות עדיין לא היה תקציב מינימאלי לניהול פעולה אירגונית קבועה ושיטתית , לא מצד השילטון , ולא מצדן של הפלוגות , שתקציבן הדל נתבסס כולו על עבודתם של חבריהן . אין תימה , שהנהלת הפלוגות התמרמרה על מזכירות אירגון עובדי הצה"ר ובית" ר , שלא באה לסייע במיוחד לחברי ההנהלה . במיכתב מיוחד הביאה ( 1932 . 8 . 11 ) את תלונתה אל המזכירות , שכחצי שנה נמצא מנהל פלוגות העבודה , גרשון שץ , 'במצב מתמיד של חוסר עבודה , ' והאירגון לא עשה להבטיח קיומו . ואף מסקנה חמורה : 'אנו רואים ביחס הזה לדאבוננו מגמה להפריע ולהזיק להנהלת פלוגות העבודה במילוי תפקידיה . זה התברר באופן בולט ביחסכם לחבר ההנהלה ילין , שהיה מוכרח לעבוד בהרצלייה באותה שעה שנוכחותו בתל אביב היתת נחוצה והכרחית ... על ידי לחץ כלכלי בצורה כזאת אתם מביאים נזק ענקי לעלייה והתוצאות מזה תיפולנה על ראשכם . ' דומה הדבר , שהאירגון ראה את עצמו שליט יחיד בכול תחום העבודה , ובכלל זה ביקש לקבוע את כל הכרוך בניהולן של הפלוגות .
|
|