sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
Page:13

מול עלותה הלאומית במובנה הרחב , ובהשלכות של שירות הנשים על מעמדן בחברה הישראלית . על רקע זה מוצגות מגמות אפשריות להתפתחות עתידית של מתכונת השירות הצבאי לנשים - חלקן בגדר שינויים מתונים במתכונת השירות הנוכחית , שאינם חורגים מתחום ההסכמה החברתית המקובלת כיום , וחלקם בגדר שינויים מהפכניים . אופציות אלה נבחנות בעיקר לאור ההבנות הנובעות מתוכני הפרקים הקודמים . הממצאים מלמדים על אי שוויון במעמד האשה בישראל , הן בחברה האזרחית והן בחברה הצבאית . מתכונת השירות הצבאי , שלא כמו החיים האזרחיים , ניתנת לעיצוב באופן מלא כמעט על ידי חקיקה . השירות הצבאי משפיע על השתלבות הפרט במערכת האזרחית בתום השירות . ההמלצות המובאות להלן מתבססות על ההכרה שהמדיניות כלפי נשים וגברים חייבת להיות שונה , על מנת להביא לידי יתר שוויון בין המינים . טענה זו נובעת מפרדוקס , לפיו דווקא קני מידה אחידים בניסוח החוקים ובהתוויית מדיניות מונעים בפועל שילוב מלא של קבוצות אוכלוסייה שונות , וקבוצת הנשים בפרט , במוסדות החברתיים והפוליטיים . מכאן נובע שיתר שוויון יושג על ידי התאמה של מתכונת שירות ייחודית לנשים , שתהיה שונה באופיר . משירות הגברים ואף לא תשאף להשתוות אליו . הערך החברתי העומד בבסיס גישה זו הוא המיצוי המיטבי של הפוטנציאל האנושי הלאומי , כפוף למגבלות תרבותיות נורמטיביות , ולא ערך השוויון האידיאלי , שיישומו המעשי החלקי רק מעמיק את הפער המצטבר בין המינים . התרומה החדשה של ספר זה לדיון בנושא של מעמד הנשים ושירותן הצבאי היא גישתו המתודולוגית , הרכב התכנים המוצגים בו וממצאיו . בחלקו הראשון של הספר ( פרקים 2 ו < 3 נעשה שימוש במדד השוויון . מדד זה מאפשר לחשוף במונחים כמותיים ובני השוואה מערכות בלתי שוויוניות על אף דימוין השוויוני לכאורה . ( במערכות כאלה עשוי להיות לנשים יתרון מספרי מוחלט בכל רמות ההיררכיה הארגונית , אך שיעור נוכחות גבוה יחסית של גברים ברמות הבכירות , לעומת הזוטרות ( . מרכיביו של מדד השוויון הם היחסים בין שיעורי הנוכחות של נשים וגברים בדרגות הארגון השונות , ומהם ניתן להעריך כמותית את תופעת "הפרדת העיסוקים . " ספר זה אינו מציע תיאוריה חדשה להסבר הפער בין המינים , אך הוא מציג דרך חדשה לסיווג התיאוריות המוכרות בספרות . סקירת הספרות מלמדת על דרכים שונות למיון התיאוריות המתייחסות לפערי סטטוס בין גברים ונשים . שיטה אחת למיונן היא לפי הדיסציפלינות שהן פותחו במסגרתן . כך ניתן לסווג תיאוריות כסוציולוגיות , כלכליות , פוליטיות , פסיכולוגיות , סוציו ביולוגיות וכיוצא באלה . מתודה אחרת מסווגת תיאוריות שונות כםוציאליסטיות , ליברליות , פמיניסטיות , רדיקליות וכולי . קטיגוריזציה נוספת מתייחסת לתיאוריות על פי התמה המרכזית שלהן , כגון

רמות


For optimal sequential viewing of Kotar
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help