sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
Page:9

תקציר ספר זה בוחן את הזיקה ההדדית שבין מעמד הנשים בחברה האזרחית בישראל לבין המתכונת של שירות הנשים בצה"ל , מחדד את הבעייתיות הכרוכה בו ודן במתכונות חלופיות לשירות הנשים ובמשמעויותיהן . לצורך דיון זה נסקרות תחילה תיאוריות רלוונטיות מדיסציפלינות מדעיות שונות , ובכללן הסברים לפערים בין המינים מתחומי מדע המדינה , הסוציולוגיה והכלכלה , הפסיכולוגיה , והסוציו ביולוגיה . הסברים ייחודיים למדינת ישראל , כגון השפעת הדת , בולטות נושא הביטחון והאמביוולנטיות המאפיינת את יחסה של החברה לערך המשפחה , נידונים גם הם . הספר בוחן את מעמד האשד , בחברה האזרחית בישראל בשני חתכים . בחתך האופקי מזוהה תופעה המוכרת כ"הפרדת עיסוקים" בתחומים המוגדרים ומובחנים על פי מין המועסק . בחתך האנכי מזוהה בבירור קיומם של חסמי קידום לנשים לדרגות בכירות ולעמדות ניהול . אפיוני ריבוד אלה מאותרים על ידי "מדד שוויוך , המוגדר בספר זה כיחס שבין שיעור הנשים / הגברים ברמות הארגון הבכירות לבין שיעור זה ברמות הזוטרות . הגדרה זו של "מדד שוויון" מאפשרת לזהות אי שוויון בארגונים בעלי דימוי שוויוני . המערכות האזרחיות הנבדקות ונידונות בעבודה זו הן מערכת החינוך , מערכת ההשכלה הגבוהה , מערכת הבנקאות , חברות תעשייתיות , המינהל הציבורי , מערכת המשפט והמערכת הפוליטית . במערכות השונות ניכר דפוס דומה של שילוב נשים , המוביל לתיאור מעמד הנשים כמבנה פרקטלי . כלומר , דמיון סטרוקטורלי בקני מידה שונים של התבוננות בארגונים ובתת ארגונים , עד לרמת התא הבודד , הרומז על קיומו של קוד גנטי חברתי משותף , המעצב מבנים חברתיים דומים בארגונים שונים . מכאן מתפתחת ההבנה שמערכת בודדת אינה יכולה לחרוג מהדפוס האופייני לכלל המערכות בחברה הנידונה , המתפקדות בהיזון הדדי ומשולבות זו בזו . תובנה זו מגבילה את מרחב האפשרויות לעיצוב מתכונת לשירות הנשים בצבא במערכת נורמות נתונה הנקבעת על ידי החברה האזרחית . הדיון בנושא שירות הנשים בצה"ל פותח בתיאור תהליך ההתגבשות של נורמות השירות , עד לעיצוב מתכונתו הנוכחית . בהמשך מובאות דוגמות לשירות נשים בצבאות ארצות הברית וקנדה , ומודגשים הלקחים הרלוונטיים לנושא זה בישראל . סוגיית מפתח בדיון זה היא שאלת שירות הנשים בשדה הקרב בתפקידים הכרוכים בסיכון , והיא נידונה בהרחבה . בהמשך מתוארות תפיסות שונות בציבוריות הישראלית ביחס לשירות הנשים בצה"ל , בין היתר באמצעות שיחות וראיונות עם דמויות מרכזיות בהקשר זה . חלופות לשירות הנשים בצה"ל נבחנות על בסיס שיקולים

רמות


For optimal sequential viewing of Kotar
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help