sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
Page:9

פרק א חברה ללא גבולות לחברה הישראלית כמה מאפיינים בסיסיים . בראש וראשונה , זוהי חברת הגירה , בכך אנו מתכוונים לומר שרוב האנשים החיים בה הגיעו אליה מבחוץ או שהם בניהם של מהגרים . זוהי , אפוא , חברה שזורמים לתוכה מבחוץ — אנשים , רעיונות , ידע , כספים , חפצים . והזרימה הזאת , של אנשים חדשים , רעיונות חדשים והון , יוצרת חברה מאוד מאוד דינאמית , המצויה בתהליכים בלתי פוסקים של שינוי ; האנשים החדשים שמגיעים אליה חייבים לבנות להם בתים , יש למצוא להם תעסוקה , ועליהם ליצור יחסים חברתיים בינם לבין עצמם . כתוצאה מכך , זוהי חברה המתאפיינת בתהליך בלתי פוסק של גידול ושל שינוי . בנוסף על כך , בחברת הגירה יש לוותק חשיבות רבה בקביעת חלוקת העוצמה בתוך החברה : מי שהגיע ראשון הספיק להתבסס והוא בעל עמדה של כוח ושל קדימות לגבי מי שהגיע מאוחר יותר . לעובדה זו יש , כפי שנראה , השפעה מרחיקת לכת על היחסים בתוך החברה הישראלית . המאפיין השני שאותו יש להביא בחשבון לגבי החברה הישראלית , הוא היותה חברה חדשה . חברה הדשה היא חברה הקיימת מספר שנים מועט יחסית , ולכן יש בה מעט מאוד מסורת , ומסורת היא מצד אחד , מגבילה , ומצד שני , קובעת סדרים קודמים שאפשר להתייחס אליהם , ולפיכך , מקנה תחושת ביטחון . יתרה מזאת , אנשים שהגיעו לחברה הזאת , ובעיקר כוונתי לאנשי העלייה הראשונה , השנייה והש לישית , ביקשו לייסד אותה כחברה חדשה . הם ניסו במודע להינתק מן המסורת של החברה שממנה באו , מפני שראו בה חברה גרועה . 1 זהות ותרבות

ישראל. משרד הבטחון. ההוצאה לאור


For optimal sequential viewing of Kotar
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help