sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
Page:12

12 מרחבי ניאו-ליברליזציה בישראל : כלכלה פוליטית, אתניות, דת ומגדר הביניים הלבן, ומצד אחר להפגין קרבה לשורשים האתנו-גזעיים שלהם ( Lacy 5 2004 ) . הניאו-ליברליזציה, הכרוכה בניסיון לכלול את מרב האנשים בגיל העבודה בשוק תעסוקה — הן על ידי ביטול או צמצום תגמולים חברתיים שהגנו עליהם מפני שוק העבודה, הן על ידי תהליכי הסחרה — חוללה תמורות מרחיקות לכת לא רק במבנה המעמדי של חברות פוסט-מודרניות אלא גם בסדר המגדרי ( 2018 Adkins ) . נשים, בעיקר צעירות, הפכו בעיני מדינות, תאגידים וארגונים בינלאומיים לסובייקטים שעל 6 בארצות מתפתחות נשיםכתפיהם עומדת הצלחתו של מודל הצמיחה הניאו-ליברלי . מובנות כסוכנות פיתוח, כלומר כסובייקטים שניחנו בנטיות תרבותיות המניעות אותם להשקיע ( השקעה כלכלית ) בתבונה כדי לטפח את המשפחה והקהילה ולשמור עליהן ( 20 2001, Rankin ) . בעקבות זאת, מדינות רבות החלו לכרסם בהסדר המוסדי שעליו הייתה מבוססת מדינת הרווחה הקיינסיאנית — כלומר חלוקת עבודה מגדרית שלפיה הגבר מפרנס והאישה מטפלת במשפחה ובבית . במדינת הרווחה הקיינסיאנית נשים זכו אפוא לתגמולים ציבוריים בתוקף מעמדן כאימהות ועקרות בית, אך בעידן הניאו-ליברלי נשים לא יכלו עוד לתבוע הגנה מפני השוק מתוקף מעמדן זה ( 2004 Orloff ) . במילים אחרות, אף שנשים הוסיפו ללדת ילדים ולטפל בביתן ובמשפחתן, מודל הצמיחה הניאו-ליברלי החל להתמקד בתפקידן כעובדות, מתוך דחיקה לשוליים של זהותן הדומסטית . מדינות רבות, בעיקר במערב, קידמו מודל של חלוקת עבודה שבמרכזו דמות העובד הבוגר — Lewis ( adult worker model Lewis and Giullari 2005 ; 2001 ) , וכן הסדרים של איזון בין המשפחה לבין העבודה 7 מודל זה נחשב אמצעי להעצמת ( שהיו ממוענים בעיקר לנשים ) ( 2017 Sørensen ) . נשים, וגם אות להיותה של המדינה מדינה מתקדמת . ואולם, מודל זה, שבמוקדו סובייקט נשי חדש בדמות עובד נטול זהות מגדרית, היה עיוור לכך שהוא עוצב בצלמן ובדמותן של נשים לבנות מהמעמד הבינוני הגבוה . הוא גם לא היה ער לעובדה שרוב הנשים שהחלו להיות מועסקות בשכר עשו זאת בתנאים שאין בהם רווחה וביטחון תעסוקתיים, לעיתים בשוק העבודה הלא פורמלי . הדבר גרם לפיחות בערך עבודתן של נשים, על אף השיח המעלה על נס את תרומתן של הנשים לצמיחה הכלכלית ( 2015 Radhakrishnan and Solari ) . יתר על כן, כניסתן של נשים לשוק העבודה הגלובלי — באמצעות הגירה או עבודה 5 . לאסטרטגיות נוספות של מעמד הביניים השחור בבריטניה ראו 2017 Meghji . Gill and Ganesh 2007 ; Wee and Brooks 2012 ; Altan - Olcay 2015 ; Bröckling 2016 ; . 6 Helman 2019 7 . במדינות מזרח אירופה התפרקות הסוציאליזם המדינתי הביאה למגמה הפוכה — צמצום מדיניות התומכת בנשים העובדות, שלפיה הנשים זכו להגנת המדינה בתוקף תפקידן הכפול כעובדות וכאימהות ( מעין פטריארכיה מדינתית ) , ודחיקת הנשים לספרה הפרטית . ראו 2015 Haney 1994 ; Huseby - Darvas 1996 ; Fodor et al . 2002 ; Szoke .

מכון ון ליר בירושלים

הקיבוץ המאוחד


For optimal sequential viewing of Kotar
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help