sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
Page:11

11 תקציר הייתה גבוהה ב- % 25 לעומת ,2014 אז תשלום המשכנתה הממוצע היה 981 ש"ח בחודש ונמוך לעומת משקי בית יהודיים לא- חרדיים . לשם השוואה, לפי נתוני הלמ"ס, בשנים 2014 – 2019 התייקר מדד מחירי הדירות בכ- % 19 בלבד . לפיכך הסיבה לעלייה בתשלומי המשכנתה הממוצעים של החרדים הייתה לא רק עלייה בשיעור משקי הבית החרדיים המשלמים משכנתה, מ- % 40 ל- % ,43 אלא גם עלייה בגובה המשכנתה הממוצע שלהם — מ- 2,450 ש"ח ל- 2,900 ש"ח בחודש . 3 חלק מן העלייה בתשלומי המשכנתה נובע משינוי בנורמה ארוכת שנים שנהגה בחברה החרדית שההורים מממנים את עיקר התשלום על הדירה לילדיהם בזמן הנישואים . שיעור ניכר מההורים החרדים לילדים בגיל הנישואים מדווח כיום על קושי להשתתף בקניית דירה לילדיהם באופן שהיה נהוג בעבר . כתוצאה מכך רוב הזוגות הצעירים משלמים היום בין מחצית לתשלום מלא של עלות רכישת הדירה . משקי הבית החרדיים ממשיכים לנסות לעשות את אותו הדבר — קניית דירות בגיל צעיר ושמירה על שיעור בעלות דירה גבוה — אך הם נאלצים להזדקק למשכנתאות והתחייבויות גדולות יותר לשם כך . עוד נתונים מצביעים על חובות גבוהים בהשוואה לחסכונות : ב- 2018 החסכונות הממוצעים של משק בית חרדי היו כ- 56 אלף ש"ח, לעומת חוב ממוצע של כ- 436 אלף ש"ח, וכ- % 21 מההכנסה החודשית הוקדשו כדי להחזיר אותו . רוב החובות ( % 73 ) של משקי הבית החרדיים הם לבנקים, ורק % 7 לגמ"חים . חלוקת חובות זו עולה בקנה אחד עם העלייה בהיקף המשכנתאות מטעם הבנקים ועם מעבר של הגמ"חים הגדולים והבינוניים לניהול כספים מסודר יותר, בין השאר מתוך היערכות לחוק הגמ"חים . לבסוף, מצאנו כי ההכנסה נטו של משקי הבית החרדיים נפגעה מעט מאוד במשבר הקורונה, בזכות מדיניות נדיבה של דמי אבטלה ומענקים . עבור בעלי שכר נמוך, ורבים מהעובדים החרדים נכללים בקבוצה זו, דמי האבטלה היו קרובים לגובה השכר לפני החל"ת . כמו כן, המענקים ניתנו בלא תלות בתעסוקה, וכמה מהמענקים הותאמו למספר הילדים במשפחה . עם זה, התעסוקה בקרב חרדים נפגעה במהלך 2020 יותר משבקרב יהודים לא- חרדים, ולפחות בקרב 3 נתון זה מחושב אך ורק מתוך משקי הבית שיש להם החזרי משכנתה, להבדיל מההחזר הממוצע ( ראו לעיל הערה 2 ) .

המכון הישראלי לדמוקרטיה ע"ר


For optimal sequential viewing of Kotar
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help