sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
Page:9

שלהם סווגו כבעלי " השכלת חסר קיצונית " . לעומת זאת פרט סווג כבעל " השכלת יתר קיצונית " במצב ההופכי למצב זה , כלומר במקרה שלפרט יש תעודה העולה בשתי רמות לפחות מהתעודה הנפוצה במקצוע שלו . פרט בעל תעודה הנמוכה ברמה אחת בלבד מהתעודה הנפוצה במקצוע שלו סווג כבעל " השכלת חסר מתונה " , ואילו פרט המחזיק בתעודה הגבוהה ברמה אחת מעל התעודה הנפוצה הוגדר בעל " השכלת יתר מתונה " . בקטגוריה האחרונה נכללו הפרטים בעלי ההשכלה המתאימה להשכלה הנפוצה במקצוע שלהם . הכנסה . המשתנה הכנסה נקבע על פי הכנסה חודשית ברוטו מעבודה ( לפני מיסוי וקבלת קצבאות ) . העברנו את ההכנסות האלה טרנספורמציה של הלוגריתם הטבעי . כמו כן , הכנסות חיוביות קיצוניות , שהן מקרי קיצון ( האחוזון ה – , ( 0 . 1 קודדו מחדש כדי להתאימן להכנסה הגבוהה ביותר של האחוזון מתחתן . המשתנים הבלתי תלויים קבוצת המוצא . הוגדרה על ידי פיצול כלל האוכלוסייה ל – 7 תת – אוכלוסיות , שההבחנה ביניהן נקבעה על ידי שילוב של ארץ לידת הפרט , ארץ לידת האב , דת ושנת הגירה ארצה : פרט הוגדר " מזרחי " כאשר הוא או אביו נולדו במדינות המזרח התיכון וצפון אפריקה ודתו יהודית ; " אשכנזי " — הוא או אביו נולדו במדינות אירופה , אמריקה ושאר הקולוניות הבריטיות ודתו יהודית ; " יהודי דור שני " — אביו נולד בישראל ודתו יהודית ; " עולה מברית המועצות " — פרט שנולד במדינות ברית המועצות לשעבר והיגר לארץ לאחר שנת ; 1990 " ערבי " — דתו מוסלמית , דרוזית או נוצרית ( בתנאי שארץ מוצאו אינה ברית המועצות לשעבר או אתיופיה ) . תעסוקה בכלכלת המובלעת הערבית . פרט שהוגדר " ערבי " ודיווח כי הוא עובד במקום המגורים שלו ואינו גר באחת מהערים הגדולות בישראל הוגדר " עובד בכלכלת המובלעת הערבית " ; כל השאר הוגדרו " לא עובדים בכלכלת המובלעת הערבית " . תעסוקות שכיחות בציבור הערבי . מועסקים באחד משני משלחי היד הנפוצים ביותר בקרב הציבור הערבי הוגדרו " מועסקים בתעסוקות השכיחות בציבור הערבי " ; ואילו כל השאר הוגדרו " לא מועסקים בתעסוקות אלו " . 3 הפירוט בנוגע להגדרה ולמדידה של שאר המשתנים שהשתמשנו בהם יינתן על ידי המחברים על פי דרישה .

המכון הישראלי לדמוקרטיה ע"ר


For optimal sequential viewing of Kotar
CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help