|
|
Page:5
בפתח הדברים גיליון 21 של ' אנליזה ארגונית ' הוא גיליון נושא המוקדש לקבוצות . הרבה מהחיים בארגון מתרחשים במסגרת קבוצות : צוותי משימה , שייכויות פנים ארגוניות ( ' מדור ' , ' מחלקה ' , ' אגף ' , ' חטיבה ' , ' מ ִ נהל ' ועוד ) ומסגרות התייחסות . למשהו מזה אנו נותנים ביטוי בגיליון זה . הגיליון נפתח בתרגום חלוצי מתוך העבודה רבת ההשפעה של זיגמונד היינריך פוקס ( , ( 1898–1976 שנחשב לאבי האנליזה הקבוצתית ופעל במשך רוב שנותיו הבוגרות באנגליה . בישראל , באופן מפתיע , הייתה פחות תהודה לעבודתו בהשוואה לווילפרד ביון , למשל , אף שאין חולק על תרומתו העצומה לתחום . ותודה למרב בוכבלטר שיזמה את תרגום המאמר המופיע כאן ואף תרגמה אותו , ולברוס אופנהיימר , שקרא ובחן את התרגום בקפידה . בהמשך מובאת עבודתו המקורית והמאתגרת של אנדרי שינברג , העוסקת בכוח בקבוצה — היבט שממעטים לדון בו , למרות מרכזיותו הניכרת . עוד מובא בחוברת מאמר של החתום מטה , של איריס גולדברג ושל טלי גולדברג העוסק בקבוצה הקטנה : זהו ניסיון לנתח התרחשויות ברביעיות נגנים במונחים של קבוצה . בו בזמן המאמר פותח צוהר למתח שבין יחסים למשימה , המוכר בפעולתה של כל קבוצה . עוד בגיליון : מאמר של יובל דרור על קבוצות הדרכה בשדה הייעוץ הארגוני , ולצדו במדור ' בישולי שדה ' תיאור של פעולת הנחיית קבוצה של מטפלים באמנות ודיון נלווה בעקבותיה . ותודה לנעמה גרינולד ( עורכת המדור ) , לגלי בורמן וללינדה יעקב שדה . כן כולל גיליון זה שני מאמרים העוסקים בתחום העבודה הקבוצתית והארגונית בשדה החינוך : מאמר של אוהד הופמן על ניסיון לשלב הכלה ואכפתיות בעבודה ניהולית ומקצועית במוסד חינוך , תוך כדי פיתוח מרחב ארגוני הולם לכך ברוח תפיסתו של ויניקוט ; מאמר זה אף מתדיין עם שני מאמרי יסוד אחרים שהתפרסמו ב ' אנליזה ארגונית ' במשך השנים ואשר עסקו במושג " גבול " . וכן מאמר של החתום מטה על עבודה עם חמש רכזות בקבוצה במוסד אחר , מתוך ניסיון להציע רציונל עבודה בתחום זה . לצד מדור ותיק ( ' מיתולוגיות ארגוניות ' ) המוקדש גם הוא לקבוצות , ומדור חדש ( יצא לאור ) שיוקדש גם בעתיד לעיון בספרים שיצאו לאור ועוסקים בעולם הארגוני ( ותודה לאבי שחף , שסקירתו חונכת מדור זה ) , מופיעה בגיליון גם שיחה של תמר בליץ עם נאוה רוזנווסר . נאוה היא מוותיקי המורים והמכשירים בתחום הנחיית הקבוצות בישראל , ועסקה בתחום במשך עשרות שנים ; אנו שמחים להביא את עדותה ואת מחשבותיה , הן על שדה הייעוץ הארגוני בעיניה והן על ההתפתחויות בתחום . קריאה פורייה
|
צפנת, מכון למחקר, פיתוח וייעוץ ארגוני
|