sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
הכנו רשימה של שתים עשרה בעיות נפוצות שאנשים נתקלים בהן כשהם מבקשים שינוי , ולצדן עצות כיצד להתגבר עליהן ( שימו לב שאנחנו מביאים את הדברים בקצרה — מי שלא קרא את הספר לא יבין את העצות . ( בעיה : אנשים אינם מבחינים בצורך בשינוי . עצה : . 1 לא תצליחו להתגבר על כך באמצעות דיבור עם הרוכב . במקום זה , מצאו את ההרגשה . האם אתם יכולים לעשות הדגמה דרמתית כמו מקדש הכפפות או כמו ההדגמות של רובין ווטרס בטארגט ? . 2 עליכם ליצור אמפתיה . הראו לאנשים את הבעיה במצב הקיים ( חשבו על אטילה רואה החשבון . 3 . ( התאימו את הסביבה כדי שלא תהיה כל חשיבות לשאלה אם האנשים מבחינים בצורך בשינוי . זכרו , העובדים בחברת רקספייס לא הבחינו בהכרח בצורך לשפר את שירות הלקוחות , אבל אחרי שנותקה מערכת המענה הקולי הם נאלצו להרים את שפופרת הטלפון . בעיה : יש לי בעיה של " לא המציאו את זה כאן : " אנשים מתנגדים לרעיון שלי מפני שהם אומרים , " אף פעם לא עשינו את זה בצורה הזאת " . עצה : . 1 הדגישו את הזהות : האם קיים היבט כלשהו ברעיון שלכם שמתאים להיסטוריה של הארגון שלכם ? ( לדוגמה , תמיד היינו חלוצים בתעשייה הזאת ( . ואולי הרעיון ש...  To the book
מטר הוצאה לאור בע"מ

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help