sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
אנו מאמינים שהצלחתנו כצוות תמיכה טמונה בראש וראשונה ב"אני המאמין" שלנו : אנו בעלי תפיסה חברתית הדוגלת בעזרה לאחר . זוהי גישה חינוכית הומנית , מכבדת , המדגישה יחסי אנוש טובים ( סבלנות , סובלנות , חמימות , פתיחות , חוסר שיפוטיות . ( הצלחתנו כצוות תמיכה טמונה ביכולתנו לשלב כראוי כמה היבטים בעבודתנו : תשתית , הפצה והטמעה , יחס אישי , התמודדות עם תסכול המופנה כלפי צוות התמיכה , וקשרי עבודה עם גורמים נוספים במכללה ומחוצה לה . כעת נתאר כיצד אנו מיישמים כל אחד מגורמים אלו בעבודתנו . תשתית חוסר יעילות של ציוד טכני נלווה , חוסר בעותקים מתוכנות מסוימות וחוסר בחיבורים של מחשבים לרשת - כל אלה מקשים לתת תמיכה ראויה ולקדם את השימוש במחשב לצורכי הוראה ולמידה . ( Pelgrum , 2001 ) לכן יש לדאוג לתשתית ראויה , כלומר לפתוח משרד תמיכה עבור קבלת קהל , לתת שעות תמיכה לאורך היום והלילה , לפתוח מעבדות מחשבים ולהתקין תוכנות מעודכנות . אנו ממליצים לפתוח מעבדת מחשבים סמוך למשרד התמיכה , שכן כך סטודנטים העובדים במעבדה יוכלו לקבל סיוע באופן מידי . הפצה והטמעה לאחר שגיבשנו את מטרותינו כצוות תמיכה , התחלנו לשווק ולפרס...  To the book
מכון מופ"ת

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help