sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
בענף הטקסטיל יש מפעלים בהם קיים ועד עובדים , ולעומתם אחרים בהם העובדים אינם מאורגנים כלל . יש מתפרות מאוגדות לצד מתפרות לא מאוגדות . החופרות שראיינו לצורך עבודה זו , אתי , ברטה ורבקה , עובדות במתפרה בלתי מאוגדת , והן סיפרו כי בעלי מתפרות רבים מסרבים לשמוע על איגוד מקצועי . ואילו ההסתדרות , מצידה , אינה יוזמת ביקורי ביקורת . הפועלות מאוחדות בדעה "שלא איכפת להם . " במפעל "סברינה" אין ועד ואין התערבות מעשית מצד ההסתדרות . כאשר נשאלה אחת הפועלות הערביות במחלקה הכללית אם יש ועד עובדים במפעל , השיבה : "את חושבת ש [ מנהל המפעל ] יתן לנו לעשות ועדי בחורה שתדבר הוא יגיד לה , את עושה בעיות . אני לא רוצה אותך . לכי מפה . " יש בפיה דברים קשים על ההסתדרות : "איזה הסתדרות רוצה לשמוע אותנו ? פעם בכמה זמן באה אשה , שושנה . אנחנו עוצרים אותה , אומרים לה והיא ממשיכה הלאה , שום דבר לא יוצא ממנה . " נראה , אם כן , כי פועלות הטקסטיל חשות שההסתדרות איננה מהווה כתובת לשאיפתן לשפר את תנאי עבודתן . המתפרות בכפרים הערביים נמצאות בתחום האחריות של מזכירי מועצות הפועלים המקומיות . מזכיר האיגוד המקצועי בחיפה סיפר כ...  To the book
ברירות הוצאה לאור

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help