sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
שמואל , ז'אק ואליהו הם חברים בוועדעובדים של מיפעל הסתדרותי גדול . במיפגש השתתפו שני חברים נוספים בוועד . השיחה נסבה בעיקר על האפלייה בקידום עובדים מזרחים לעמדות ניהול . לקראת סוף השיחה העלו ז'אק , שמואל ואליהו מקרי אפלייה עדתית בתחומי חיים אחרים . שמואל : כשבאנו לארץ , היה דגש לזה . הרגשתי את זה גם במשפחה . אבי לא קיבל עבודה במפעל . הוא רצה לעבוד בנגרות וכל הזמן היה אומר שצריך רק פרוטקציה בשביל לעבוד במפעל , והוא עבד רק נגרות , ועד היום הוא לא עבד במקום הזה . עד שהלכתי לשירות סדיר לא הרגשנו בהבדל . לאחר שנבחרתי לוועד ראינו שיש פה ושמה דברים כאלה , שלמשל הרבה פעמים החליפו מנהל כוח אדם . עוד לא יצא שמנהל כוח אדם ישימו מישהו מאצלנו , אף על פי שיש אדם היום שהוא מוכשר , שהוא יכול להיות . אז ההנהלה מוצאת טענה שצריך להיות אקדמאי , וזה יכול להיות שהתקן אומר שצריך להיות אקדמאי , אז הלכו עוד פעם והביאו לנו מישהו ממקום רחוק . שרה : ואתם לא יכולים לעשות שום דבר , אץ לכם שום השפעה ? שמואל : קשה , כי הוא לא שייך לסקטור שאנחנו אחראים עליו . האמת היא שאנחנו מרגישים שהבחור שהוא היום סגן ושכל הזמן נלווה...  To the book
ברירות הוצאה לאור

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help