|
|
על רקע הגישה החדשה לרגולציה של שוויון בשוק התעסוקה , המשלבת אכיפה מסורתית עם אכיפה ברוח המשילות החדשה , הוצגה בפרק הקודם נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה שהוקמה בישראל כבעלת פוטנציאל לממש את תפיסת האכיפה החדשה . אלא שהנציבות הישראלית רחוקה מלממש בפועל את מלוא הפוטנציאל הטמון בה .
To the book |
|
|