sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
תופעה רווח ת היא כי עובדי המונופולים הם בדרך כלל עובדים הנהנים מייצוג על ידי אירגוני עובדים חזקים ובעלי השפעה , כגון ועד העובדים של חברת החשמל , ועד עובדי מקורות , ועדי העובדים ב רשות הנמלים , רכבת ישראל , וכדומה . השאלה המתבקשת היא האם ישנו קשר מובהק בין מעמד שוק בלעדי של יצרן ובין כוחם ואופי ייצוגם של עובדיו . שאלה זו זכתה להתעניינות גם בספרות הכלכלית . סטרום בדק ומצא כי רווחים מונופוליים הנובעים מריכוזיות שוק מספקים את המקור העיקרי ממנו שואבים אירגוני עובדים את הרנטות שלהם , וכי ריכוזיות שוק תומכת בתהליך של התאגדות או " יוניוניזציה" ( workers unionization ) של עובדי החברה הנהנית מאותה ריכוזיות בשוק . לעומת זאת , סטרום לא מצא ראיות לכך ש שתדלנות ומאמצים פוליטיים (“ rent-seeking " ) של ועדי עובד ים הם אפקטיביים יותר בפירמות הנהנות מנתח שוק גבוה יותר או הפועלות בתעשיות המאופיינות ברמת ריכוזיות גבוהה יחסית . לממצאים דומים , המלמדים כי רווחים הנובעים מכוח שוק מספקים מקור עיקרי שעליו מסתמכים אירגוני העובדים באותן החברות , הגיעו גם חוקרים אחרים , כגון סלי נגר , קרייר , ופרימן , אשר הסיקו א...  To the book
הוצאת לומדון - תבור כלכלה ופיננסים בע"מ בע"מ

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help