מיתולוגיות ארגוניות

המדור הנפתח כאן ישמש להבאת טקססים המשלבים כתיבה אישית עם אמירה עקרונית , בניסיון לפענח מוסיבים יסודיים בהוויה הארגונית והחברתית . לו "ז להלן אסופת טקסטים קצרים שנכתבו במסגרת סדנה שהתקיימה בהנחיית ישראל כ"ץ לאורך שנת תשסייה . הסדנה הוקדשה גם ללימוד 0 קס 0 ים של רולאן בארת וגם לניסיונות כתיבה עצמאיים של המשתתפים . לאסופה הנוכחית נבחרו בעיקר סקססים שיש בהם הד למפגש עם הארגון הצבאי . הערות מקדימות | מיל 1 אפשס"ףנא 1 לנוכח אסופת הטקסטים המובאת במדור חדש זה , התלבטתי לגבי הדרך שבה אארגן את הערותיי המקדימות . שאלה פרטית זו משקפת את אחד הצירים שלאורם ניתן לקרוא טקסטים אלה : המתח שבין האמירה האישית לבין הדרך הנאותה להכליל אמירה כזו במסגרת ארגונית מסוימת . מתח זה בא לידי ביטוי הן ברובד הנאראטיבי של הטקסטים , מבלי להיהפך לעלילה , והן בתיאור הפרטים . ואמנם , אולי לא במקרה , קשה לשייך טקסטים אלה לסוגה מוגדרת וברורה , המזמנת אופציה מוכרת של התייחסות . הם נקראים כקטעים , בהבזקים המרמזים על תופעה רחבה יותר , והעמדתם יחד תחת כותרת אחת מייצרת פסיפס של "מצבים . "ארגוניים מסיבות אלה החלטתי לכתוב רשימה של ...  To the book