מיתוסים, זיכרונות, תפקידים, כיצד הם חיים מחדש בתהליך הקבוצתי

חנה ביון * 7 התהליכים משך על של הוגנים / ש הקבוצתיים הנחות נוצרה היסוד חלוקה לבין של תרומתו בלתי , / אשר מוצדקת לתיאוריה הפכו בין לחלק על תרומתו הידיעה בלתי . של נפרד אנשי ביון מקצוע מתרבות 1961 ) מתבססים ) הנחיית להבנת הקבוצות והתקבלו כפרדיגמות . כמע 0 כל איש מקצוע העומד מול קבוצה ומתייחס אליה לא רק כאל אוסף יחידים , אלא כאל בעלת יש / ת משלה , מתבסס על הנחות היסוד הללו . ( Bion , 1961 ) nnwnn של ביון ( 1962 ) על הידיעה או על פונקצ"ת DN , K נתייחס לקוד של ביון עצמו , ( Bion , 1962 ) מקבלת התייחסות , בעיקר מצד פסיכואנליסיקאים , כתיאוריה של חשיבה הסוענת שידיעה היא אפקס , ולכן לא ניתן להפריד בין דעת לבין רגש . לביון תרומה רבה כתיאורסיקן המדגיש שלא ניתן להפריד בין ידיעה לבין חוויה . במאמר זה נעשה ניסיון לחצות את קווי ההפרדה הללו , במגמה להראות כיצד התיאוריה של הידיעה משתקפת ברבדים עמוקים של העבודה הקבוצתית , אף כי ביון עצמו כתב בנפרד על הקבוצה ובנפרד על . K מלאני קליין , ( Klein , 1975 ) אשר על יסודות התיאוריה שלה מתבסס ביון , טוענת כי התינוק בא לעולם עם דחף אפיססמופיל . המילה אפיססמופיל מ...  To the book