sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
הקדמה לתרגום המאמר "סוגיית האנליזה בידי * "הדיוטות המאמר הכא , שנכתב על-ידי זיגמונד פרויד 926-ב ו ומתורגם כאן לעברית , יובא בארבעה חלקים , בגליון nr ובגליונות הבאים של "אנליזה . "ארגונית תחת הכותרת '' סוגיית האנליזה בידי , "הדיוטות ועל רקע הדיון בשאלה "מי רשאי לעסוק בפסיכואנליזה , " ? פורש פרויד , בשיחה דמיונית שהוא מנהל עם "אדם חסר , "פניות את עיקרי התאוריה והפרקטיקה של הפסיכואנליזה . מה לדיון זה ולפרקטיקה של הייעוץ הארגוני ? מה לפסיכואנליזה ולארגונים ? אפשר לראות זאת כשאלה של ידע . "ידע" בארגונים בא לידי ביטוי בצורות שונות : ישנו הידע "כיצד , "לנהל מהו " המורל , "הנכון כשאנו עדים ליצירתם של עוד ועוד מודלים רציונאליים שעוסקים ב"ידע של ניהול . "וארגון אבל אנו מוצאים גם שוב ושוב , שאותם מודלים ניהוליים אינם נותנים את הדעת על התהליכים הלא-רציונאליים שחותרים ומתקיימים בו-זמנית , בד בבד , מעל ומתחת לפני השטח בארגון . אנו מוצאים שמה שדוחף לפעולה ( או לאי-פעולה ) בארגון אינו בהכרח הידע הרשום , המבוית , המתוכנן . כאן עולה מקומו של הידע הלא-מורע הפועל ומעורב בפעולתם של אנשים בארגונים , כמו גם ...  To the book
צפנת, מכון למחקר, פיתוח וייעוץ ארגוני

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help