sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
כפי שעולה מן הפרקים הקודמים , דגם היסוד של חוזה החכירה מ 1929 היווה בסיס לשינויים . השינויים לא הסתיימו ב . 1932 גם בשנים שלאחר מכן הוכנסו שינויים בחוזה החכירה בקצב כזה או אחר והוא התאפיין בדינמיקה מתמדת . כך , נוסף לגרסאות חוזי החכירה האחידים שהופקו עד ל 1931 ועד בכלל , הופקו גרסאות אחידות של חוזי חכירה עם ההתיישבות העובדת בשנים 1935 , 1933 ו . 1938 לדינמיקה זו כמה וכמה סיבות : גילוין של לקונות בגרסאות הקיימות , התפתחויות שחלו בהתיישבות העובדת , התפתחויות משפטיות רלוונטיות , הדיאלוג שבין הקק"ל להתיישבות העובדת , הניסיון המצטבר של הקק"ל , רצונה של הקק"ל להבטיח את זכויותיה - קרי , זכויות הכלל - וכן הדרישות המיוחדות שהעלו חברי דירקטוריון וגורמים שמחוץ לקק"ל . אלה ביקשו לעצב באמצעות חוזה החכירה לא רק את מאפייניה הייחודיים של ההתיישבות העובדת , אלא את אורחות חייו של היישוב היהודי בארץ ישראל . הכנסת סעיף שמירת השבת לחוזה החכירה החקלאי ב 1933 ותיקוניו של הסעיף במשך השנים - נושא שנקדיש לו פרק מיוחד - הוא ביטוי מובהק לרצונם של חברי דירקטוריון לעצב באמצעות חוזה החכירה לא רק את מאפייניה היי...  To the book
מוסד ביאליק

פרופ' יוסי כץ

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help