sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
כללי יש להבחין בין כשירותו של אדם להיות מועמד לתפקיד לבין כשירותו לכהן בתפקיד אליו נבחר . כשדרושה כשירות מיוחדת לאדם הממלא תפקיד , יש והיא דרושה כדי שיוכל להתמנות לתפקידו ויש גם שהיא דרושה רק כדי שיוכל לפעול ולהשתמש בסמכותו . במקרה הראשון , כשירות זו כמוה כתנאי קודם למינוי , ובמקרה השני אין היא נוגעת למינוי כלל אלא מציאותה מהווה תנאי קודם למילוי התפקיד . במקרה כזה לא נפגם המינוי אם הכשירות הדרושה עוד נעדרה עת שהאדם נתמנה למשרה . די לו לאדם אם יתמלא התנאי הדרוש בטרם ייכנס לתפקידו ויכהן בו . בהתאם לכך אנו מבחינים בין דרישות סעיף 120 לפקודת העיריות הקובע מי פסול לכהן כחבר מועצה , לבין דרישות סעיף 7 לחוק הרשויות המקומיות ( בחירות , ( , 1965-ה"התשכ הקובע מי זכאי להיבחר כחבר מועצה .  To the book
הוצאת הלכות בע"מ

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help