sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
מבחינה כרונולוגית , ניתוח המקרה הבא , שנלקח אף הוא מבית הספר המקיף " צפית" ( שאליו התוודענו בניתוח המקרה השני , ( התרחש שנתיים לאחר מכן . לבית הספר מונה מנהל חדש שהתרשם מאוד מהפדגוגיה שצמחה מפרויקט מט"ס , והוא החליט להציב אותו כאתגר לבית הספר כולו : אני רוצה להסי 0 את המיקוד שלנו מהוראה ללמידה ; לשנות את תכנית הלימודים - מתכנית קונבנציונלית מכוונת-הוראה לתכנית המתמקדת בלמידה אוסונומית של התלמידים . בהתאם , גובש צוות היגוי לרעיון , שכלל את המנהל , כמה מורים מובילים , ואותי כמנחה . במפגשים הראשונים הגדיר הצוות את משימתו במונחים של פיתוח תכנית ליבה לכלל חטיבת הביניים . נבחרו שלושה נושאים מרכזיים לכל אחת משלוש השכבות > ז-ט < . "על-נושאי"כ עבודות התלמידים ייגזרו בכל שכבה מהנושא המרכזי . צוות ההיגוי , שנפגש בקביעות במהלך שתי שנות לימוד , התפתח בהדרגה ל"קהיליית . "לומדים כל המפגשים הוקלטו , תומללו והופצו בין המשתתפים לרפלקסיה נוספת . קטעים נבחרים מהשיח הקבוצתי ממחישים את תהליך הלמידה ההדדית של צוות ההיגוי . אחד הנושאים הראשונים שעלו לדיון היה "עבודת , "שורשים הנושא המרכזי לעבודות החקר האישיות...  To the book
מכון מופ"ת

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help