מנהיגות מוסרית באירגון

התחום הקרוי , "מנהיגות" ובמיוחד "מנהיגות , "מוסרית תופס מקום יותר ויותר בולט בשיח הניהולי ובמחקר האקדמי . בשנים האחרונות נפתחו אלפי מוסדות מנהיגות , מרמי הדרכה למנהיגים ומחלקות ללימודי מנהיגות בבתי הספר למנהל עסקים ובמסגרות אחרות ברחבי העולם . קצב ההתפתחות של התחום מרשים ביותר . בין השנים 1900 1989 נכתבו בסך הכול 587 ספרים , פרקים ומאמרים בנושא המנהיגות . ( Gini 1997 ) בשנת 2004 יצאה לאור לראשונה אנציקלופדיה בת ארבעה כרכים בנושא זה . באותה שנה היו לאמזון כבר 70 , 000 כותרים בנושא ועד שנת 2008 הוכפל מספרם . עליית החשיבות של נושא המנהיגות מוסברת בנימוקים שונים : האירגון המודרני מחייב שיתוף ותיאום בין אנשי מקצוע מתחומים שונים , עבודה בצוות , איזון בין אינטרסים מנוגדים של בעלי עניין שונים ופריסה ברחבי עולם רב תרבותי . חלקי הפזל המורכב לא תמיד מתאימים והכלים הקונוונציונליים שבאמתחתו של המנהל אינם מספיקים בידיו להתמודדות עם התפתחויות אלה . לכך נחוצות יכולות של מנהיגות כמו כושר שכנוע , יצירתיות , חזון וכריזמה . התגברות התחרות וקצב השינויים המהיר בכל תחומי הפעולה של האירגון מעניקים משנה חשיב...  To the book