"מוסר משתלם" כאידיאולוגיה

מנהלים ואנשי עסקים שנרתמו לפעילות חברתית , חוקרי אתיקה , יועצי אתיקה , קבוצות לחץ וולונטריות , גופים ציבוריים וממשלות , כולם יחד חולקים תחושה של הישג בקידום המטרה של טיפוח אחריות חברתית בעסקים . בספר המתאר את התפתחות האתיקה בעסקים כנושא חברתי ובדיסציפלינה אקדמית מסכם ויליאם פרדריק , ( William Frederick ) מראשוני החוקרים בתחום בארה"ב , את שורת ההישגים של 50 שנות השקעה בקידום האחריות החברתית של העסקים : עלייה במודעות לתפקידם החברתי ולאחריותם להשפעות החיצוניות של פעולותיהם , גישה מתחשבת יותר בדרישות של בעלי עניין והכללתן בשיקולים העסקיים , הגדלת השקיפות , עלייה בציפיות הציבור מהעסקים , בחינה הדוקה יותר של מעשיהם , הרחבת הראייה הגלובלית של אחריותם , הכרה גוברת בערכה של מצוינות חברתית , שיפור הכלים להערכת הביצוע של עסקים בתחום החברתי וצמיחת מערכת תומכת של גופי ייעוץ והכוונה . ( Frederick , 2006 ) כל אלה הם הישגים מוכחים . אך מהי השפעתם הממשית על התנהגות העסקים ועל אמון הציבור ? השנים הראשונות של המאה ה 21 היו רצופות שערוריות של שחיתות בקנה מידה חסר תקדים . לקבלת הרושם הנכון על היקף השחיתוי...  To the book