sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
מרכז הלמידה ממוקם בשכונה אחת לפרק זמן מוגדר של שלוש שנים . על פי ניסיוננו , תהליכי שינוי בקהילה דורשים זמן לפיתוח ולהבשלה , גם כאשר העבודה היא אינטנסיבית . הגבלת הזמן לשלוש שנים בלבד חשובה כדי לא ליצור תלות של השכונה בנו . מרכז הלמידה הוא משאב שממריץ ומעודד תהליכי שינוי בקהילה , והמטרה היא שהם ימשיכו להתרחש גם אחרי שאנחנו נעזוב . עם זאת , ההחלטה לפעול שלוש שנים אינה שרירותית והיא נתונה לבדיקה מתמדת . ייתכן שבקהילות מסוימות נקצר את השהייה אם יתברר כי איננו נחוצים עוד , או שנאריך את שהותנו בשנה נוספת , אם נגיע להערכה משותפת עם הגורמים בשכונה כי נותר לנו מה לתרום ולסייע . כל הסטודנטים הלומדים בשנה ב ' במגמה לעבודה סוציאלית קהילתית , במרכז הלמידה , עובדים במסגרת הכשרה מקצועית יומיים בשבוע , שמונה שעות ביום , במשך כל שנת הלימודים האקדמית . בשלב ראשון , עם הכניסה לשכונה , הסטודנטים לומדים להכיר אותה על כל היבטיה ומורכבויותיה . בעקבות תהליך ההיכרות , הסטודנטים מכינים פרופיל קהילתי ועל פיו מחליטים , בשיתוף עם השי רותים הקהילתיים , התושבים והמדריכים המקצועיים , באילו נושאים יתמקדו במהלך אותה ש...  To the book
הקיבוץ המאוחד

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help