איך מארגנים לשינוי חברתי מגדירים את עצתם ואת עבודתם

שאלנו את המארגנים לשינוי חברתי איך הם מגדירים את עצמם . הספרות לא סיפקה תשובה מספיק מבחינה לשאלה מי הם המארגנים , ולכן ביקשנו לשמוע מפיהם את התשובה . כך ענו המארגנים לשינוי חברתי על השאלה כיצד הם מגדירים את עצמם : התשובות שקיבלנו מזכירות את אימרתו של ויקרם , ( Vickers , 1968 ) מבכירי התיאורטיקנים בתחום התכנון : "תכנון הוא מה שמתכננים . "עושים אנחנו משערות , שכמונו גם הוא נואש מהיכולת להגיע להגדרה ממצה ומבדילה בתחום שמזכיר מאוד ארגון חברתי - גם התכנון הוא מקצוע , תחום עניין ופעילות של אנשים רבים ושונים . מתכננים מגיעים מדיסציפלינות רבות ושונות בתכלית , חלקם למדו תכנון באופן פורמלי , וחלקם מתכננים מתוך צורך לתכנן ( ראו דיון בשאלה זאת , בסדן , . ( 1997 גם אנחנו יכולנו לסכם ולומר כי "ארגון הוא מה שמארגנים . "עושים ניתן להגיד שארגון לשינוי חברתי הוא פעילות חברתית ופוליטית , מנהיגות וניהול , עבודה של איפשור ושל סיוע לארגונים לפעול , והוא הגדרות רבות ושונות נוספות . חלק מהמארגנים מתמקדים בעבודה מסוימת אחת לאורך שנים , אבל רובם , כפי שניתן לראות בדיון במודלים השונים להתער בות , מערבים ומצרפים...  To the book