סדנה לפיתוח מנהיגות

לסיום , נביא דוגמה לסדנה לפיתוח מנהיגות של סי קאהן . ( Kahn , 1997 ) לשיטתו , העבודה הקהילתית צריכה להתגבר על מחסומי המעמר , המגדר והגזע שמפרידים בין אנשים לזולתם באמצעות חינוך קהילתי המסתמך על התרבות המקומית . אבל , כדי להביא לתמורה משמעותית במצב האנושי , צרי כים מארגנים ללמוד לדבר בשפה שנוגעת לא רק בתודעתם של אנשים אלא גם ברוחם . הוא מדבר על "עבודה תרבותית" והאתגר שהיא מציבה לאנשי המקצוע : איך לארגן אנשים , להגיע אליהם , ללמד אותם בדרכים שמחמירות את הבנתם על עוצמה ועל יחסיהם איתה , לא רק כפרטים אלא גם כקולקטיב , כך שתתפתח לא רק העוצמה , אלא גם הקהילה . הוא מציע לעשות זאת באמצעות סיפור , שירה , ריקוד , ציור , כל מה שהתרבות מאפשרת ונוגע לנפש ולא רק לאינטלקט . הוא מספר על כנס מנהיגות מקומית אליו הוזמן כדי להנחות סדנה על מנהיגות : בחדר היו כעשרים איש , מחציתם אפרו אמריקנים ומחציתם לבנים . רציתי שהסדנה , שתוכננה להימשך שעתיים , תהיה משתפת ותציג את נושאי המנהיגות שמעניינים את הקבוצה . לפני עשר שנים הייתי מבקש מכל אחר לקחת כמה דקות ולחשוב , ו / או לכתוב על איזה נושאים של מנהיגות הם רוצים ל...  To the book