האינטרס העצמי כמניע במנהיגות קהילתית

לקחיו של אלינסקי ( Alinsky , 1971 ) על מנהיגות קהילתית נובעים מניסיונו בהתארגנויות של איגו דים מקצועיים שאורגנו על ידי עובדים כדי לאגם כוחות מול מעסיקים . אלינסקי האמין שהאינטרס העצמי הוא המניע אנשים לפעול . לכן , מארגנים קהילתיים המסייעים לאנשים לזהות את האינטרס העצמי שלהם , ואז מארגנים קבוצות שפועלות כרי להשיג את האינטרס העצמי המשותף לחבריהן מצליחים להשיג מטרות . אלינסקי האמין שאנשים עניים ממעמד חברתי נמוך יכולים לקדם את האינטרס העצמי שלהם , שקשור בדרך כלל לדיור גרוע , זיהום , כבישים לא בטוחים , שירותים עירוניים דלים וכר , רק באמצעות התארגנות . לעניים יש סיכוי לשפר את חייהם רק אם יתכננו את הפתרונות שלהם בעצמם . לכן , הוא היה בעד התסםה , בעד לחיצה על המקומות הכואבים כדי לעודד 4 לעומת פעילות מנהיגותית עקיפה , שמשפיעה באמצעות יצירה אמנותית של המנהיג , או באמצעות נאום כתוב שלו . גרדנר מביא כדוגמה למנהיגה כזאת את האנתרופולוגית מרגרט מיד . אנשים להבין את האינטרסים שלהם : להילחם את המלחמות שלהם באמצעות התארגנויות משל עצמם . בראון ( Brown , 2006 ) טוען שאלינסקי תפס את המושג "אינטרס עצמי" רק...  To the book