מטרות העבודה הקהילתית

רוס הגדיר עבודה קהילתית כתהליך משתף שבאמצעותו הקהילה מזהה את צרכיה ויעדיה , מדרגת אותם בסדר עדיפויות , מפתחת ביטחון , נחישות ויכולת לפעול למילוי צרכיה ולהשגת יעדיה , ומב צעת את תוכנית הפעולה שלה . ( Ross , 1967 ) על פי תומס , עבודה קהילתית היא שיטת התערבות שמטרתה ליזום ולקיים פעילות קהילתית וארגון קהילתי במקומות בהם הקהילה אינה מקיימת פעילות כזו מיוזמתה . ( Thomas , 1983 ) רובין ורובין הגדירו עבודה קהילתית כתהליך פוליטי שבמסג רתו אנשים מתארגנים כדי להתמודד עם בעיות משותפות . מטרת התהליך היא העצמה של אנשים והגברת יכולתם להשפיע על ההחלטות המשפיעות על חייהם . ( Rubin & Rubin , 2001 ) על פי שלוש ההגדרות - שמקורן בקנדה , בריטניה וארצות הברית - מטרת העבודה הקהילתית היא לפתח תהליכים שבאמצעותם אנשים לומדים להתארגן , לפעול , ולבנות קהילה . הקהילה היא זירה של פיתוח מודעות , התארגנות ופעילות . כל ההגדרות מדגישות תהליך , התפתחות , למידה ופעולה . במהלך הפעילות אנשים מפנימים ערכים , לומדים יכולות ומפתחים נחישות לחולל שינוי . התהליך מתודלק על ירי ערכים אנושיים חשובים שמשותף להם חזון החיים בעולם טוב...  To the book