sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
יש להבחין בשלושה סוגים של שינויים : . 1 שינויים חיצוניים שמחייגים את הפרט לשינויים פנימיים שינויים חיצוניים כפויים הם שינויים טכנולוגיים , מדעיים , פוליטיים , סביבתיים וערכיים המתרחשים בסביבתו של הפרט . כאשר הממשלה מקבלת החלטות חדשות , למשל , או כשהממשל מתחלף ומוצגת מדיניות חדשה — נעשים שינויים שהפרט חשוף אליהם , עליו להסתגל אליהם , ובדרך כלל אין הוא יכול לשנותם . הוא הדין בשינויים שיוזמת הנהלה של מפעל — כמו רכישתו של מפעל חדש והתמזגות עמו , שינוי המערכת הטכנולוגית במפעל או שינוי התרבות הארגונית — או שינויים שהעובד עצמו או חבריו תכננו והפעילו בארגון והם מכונים 'חידושים' , ( innovations ) דהיינו , תהליכים , מוצרים או מנגנונים חדשים שסייעו לשפר את הארגון או את מוצריו . שינויים אלו משפיעים על כלל העובדים — וגם על היוזמים אותם . אמנם אין אלו שינויים כפויים על יוזמיהם , אך הם מכוונים למערכת החיצונית הסובבת אותם ולאחר החלתם הם יחייבו תמורות אישיות פנימיות בהתנהגות , בחשיבה , בעמדות , בגישה וברגשות של כולם — גם שלהם עצמם . שינויים היזומים בידי גורמים חיצוניים שיש לפרט קשר הדוק עמם , כמו שינוי...  To the book
הוצאת אוניברסיטת בר אילן

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help