כוח ה עבודה הערבי בישראל: תהליכי הכלה והדרה בשוק העבודה

עזיז חידר מבוא מבט עולמי מלמד שמיעוטים יכולים להיות מודדים מפיתוח כלכלי , מובילי פיתוח כלכלי , או בעמדות שונות על הרצף שבין שני המצבים ipnnn . ( Brezis and Temin 1999 , 3 ) על כלכלת האוכלוסייה הערבית בישראל מגלה שהיא היתה ועודנה מודרת מפיתוח כלכלי , לפיכך רמת הפיתוח בקרבה נמוכה , ומכאן גם תרומתה המועטה לכלכלת ישראל ורמת ההכנסה ורמת החיים הנמוכות שלה ( סדן . ( 2006 בעבודות קודמות ( חידר 2005 ; 1991 ב ; ( Haidar 1995 תיארתי את המדיניות שנקטה מדינת ישראל כלפי האוכלוסייה הערבית בתחום הכלכלי , ובכלל זה הפקעת משאבים כלכליים , אי הזרמת משאבים ליזמים ולמשקיעים פרטיים , חוסר פיתוח של תשתיות וחוסר הכשרת כוח אדם מתאים לפיתוח כלכלי . בד בבד גם אופי היחסים בין שתי האוכלוסיות לא אפשר שיתוף פעולה והקמת שותפויות על בסיס שוויוני בין יזמים יהודים לערבים . לפיכך התבססה והתחזקה בקרב היזמים הערבים תפיסה המגבילה את המגוון ואת מרחב הפעילות הכלכלית שלהם , עקב רמת הציפיות הנמוכה משיווק מוצרים בשוק היהודי , מזכייה בחוזי עבודה ומהצלחה בסוגים אחרים של מגעים . התוצאה של הדרת האוכלוסייה הערבית היא מיעוט עסקים גדולי...  To the book