sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
העדפה מתקנת של נשים במגזר העסקי עדה רבוןהזמרת לורי אנדרסון סיפרה באחת מהופעותיה לרגל יום האישה הבין לאומי , בבדיחות דעת רצינית , כי השתכרותה הנוכחית הממוצעת של אישה היא 63 % מהשתכרות הגבר . היא המשיכה ואמרה שלפני חמישים שנה השתכרה האישה 62 ° 0 / משכר הגבר , ולפיכך אכן חלה התקדמות . עכשיו , לפי תחשיביה , יידרשו רק עוד כאלף ושמונה מאות שנה כדי להגיע לשוויון ... העדפה מתקנת של נשים במגזר העסקי - מדוע ? שואלים תמיד מדוע נדרשת העדפה מתקנת של נשים במגזר העסקי , ואיך בכלל ניתן להפעיל העדפה מתקנת בזירה שוקית , שיסוד קיומה המלהיב הוא בעיקרון של קביעת המחיר באמצעות קיומם של ההיצע והביקוש החופשיים , המנווטים באמצעות היד הנעלמה שמסייעת בשכלול פוטנציאל היעילות של השוק . המבקרים את הפעלת ההעדפה המתקנת ( לכאורה מכל סוג ) במגזר העסקי טוענים כי כל העדפה כזו דינה אחד — שיבוש "השוק המשוכלל . " לדידם , העדפה מתקנת הינה בבחינת עיוות של מחיר המוצר , אשר בדרך רגילה , כך הם אומרים , נקבע רק באמצעות מפגש העקומות של ההיצע והביקוש , כשמסלול כל אחת מהן על גבי הגרף נקי ועצמאי אף הוא באופן מוחלט , ואינו מושפע מכל ג...  To the book
רמות

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help