sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
הבסיס הרעיוני מקורה של האידיאולוגיה של בית הספר בניהול עצמי בתפיסה המנהלית החינוכית שגובשה בארצות הברית , בבריטניה ובאוסטרליה בשנות השבעים והשמונים , שלפיה יש להאציל את הסמכות ואת האחריות לקבלת ההחלטות מהמשרד הראשי והמחוזות לבתי הספר , מהסיבות הבאות : . 1 הנחות היסוד של בית הספר בעל המבנה המסורתי - אחידות המטרות , ראיית הסביבה של בית הספר כסביבה סטטית , האמונה בדרך אחת טובה להשגת המטרות - אינן עומדות במבחן המציאות . לבית הםפר בן זמננו יש מטרות רבות ומגוונות , ולעיתים אף מנוגדות , הוא פועל בסביבה שמשתנה תדיר , ואין לו דרך אחת להשגת המטרות . לפיכך המבנה הארגוני המסורתי חייב להשתנות . . 2 שיטות הניהול הנהוגות בבתי הספר מגבילות את האפשרות ליישם טכנולוגיות חדשות , ופועלות נגד הצורך של המורים לשתף פעולה בצורה הדוקה יותר במטרה לספק התנסויות כיתתיות שיעוררו ויניעו את הלמידה בקרב כל הילדים . באשר למורים , המערכת מונעת מהם שימוש ראוי בידע המקצועי שצברו , ואם יינתן להם ייפוי כוח מתאים , יהיה ביכולתם להחליט מה ללמד וכיצד . באשר להורים , ההנחה היא ששיתופם יגביר את מחויבותם לבית הספר . לפיכך יש לנסו...  To the book
רמות

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help