sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
מסלאו וגם למודלים אחרים של מוטיבציה פנימית אינטרינסית . בכל הפעילויות - אם בהתבוננות פנימה ואם בשיחה משותפת בקבוצות קטנות - אשתדל להקיף את כל ההיבטים השונים של חינוך והוראה . לא אצטמצם בהיבט הקוגניטיבי , כמקובל בחינוך המסורתי . לא אעבוד בתחום האפקטיבי בלבד , כנהוג בדינמיקה קבוצתית "קלסית . " אשתדל לחבר בכל עת את שני ההיבטים הללו זה עם זה ועם ההיבטים המכריעים בחשיבותם לא פחות - הערכי וההתנהגותי . ארבע אבני היסוד של גישה הוליסטית - לאדם , לחינוך ולחיים בכלל - קשורות אהדדי כעבודת הסדנה . המורה כלומד . כבר עסקנו בהיות המחנך דגם של התנהגות וגם בפרובלמטיקה הכרוכה בכך . נוכחנו לדעת שבפתיחותו של המחנך , בהתחשבות שלו , בכבוד שהוא מעניק לכל אחד מתלמידיו - בכל אלה טמון סיכוי שאמנם חניכיו גם הם יפתחו התנהגויות של פתיחות , התחשבות וכבוד הדדי . וכך לגבי תכונות והתנהגויות נוספות . כל אלה מעמידים אותנו בפני השאלה הבאה : אם עיקר משימתם של תלמידים היא עצם הלמידה , מי יהווה "דוגמה אישית" ללמידה ? חלוקת העבודה המסורתית מחלקת את הכיתה לתלמידים הלומדים ולמורה המלמד . זו תפיסה של התלמידים כבני אדם שאינם יודע...  To the book
ספרית פועלים

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help