sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
המישור הרציונלי והסובייקטיבי גם ירוד . החיפוש האישי מתנהל בתוך קבוצה באווירה של תקשורת פתוחה - של ביטוי והקשבה חופשיים . הדיון הקבוצתי נהפך לחלק בלתי נפרד של התהליך האישי . מחנך , השואף לאקלים כזה , נוטל חלק פעיל בדיון ; הוא מתפקד אמנם כמנחה של תהליך , אך איננו נמנע מלתת ביטוי לעמדותיו הערכיות - לא בחינת "כזה ראה וקדש , " אלא כשותף מלא בתהליכי החיפוש והגילוי הקבוצתיים . התנאי השלישי מורה לי לקבל כשווה ערך כל אחד מחניכי , יהיו עמדותיו כאשר יהיו . גם אם הוא כופר במוסכמות , בועט , מתמרד נגד הערכים שלי , אשתדל בכל כוחי - מי ייתן וגם אצליח - לקבל אותו כאדם , כפרט ייחודי , באמפאתיה ובאהדה . גם אם אני דוחה את ערכיו מכול וכול , לא אדחה אותו כאדם בעל זכות בלתי מעורערת לדגול בהם ואף לתת להם ביטוי . אעשה כמיטב יכולתי כדי שבקבוצה החינוכית - בין החניכים לבין עצמם - ישרור אקלים של קבלה הדדית , ללא נ ? חנות ושיפוטיות . באקלים כזה נוצר סיכוי שהחניכים ירגישו עצמם חופשיים ליטול חלק פעיל בתהליכים הקבוצתיים , לבטא עמדותיהם , דעותיהם וערכיהם , ולזכות בהקשבה מעמיתיהם . כאשר אני חותר לקיום שלושת התנאים הללו ...  To the book
ספרית פועלים

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help