sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
לאה פילובסקי /"נוכחים נפקדים"חקר תפקודם של ארגוני כוח אדם לטיפול בעובדם זרים בישראל והקשר בינם ובין הרשויות מבוא מחקר זה עוסק בארגוני כוח אדם המטפלים בעובדים זרים המגיעים לעבור בישראל . 1 תופעת העובדים הזרים בישראל הנה תופעה חדשה יחסית , אשר החלה בראשית שנות התשעים , כתוצאה מהחלטות ממשלה , ומאז שנת 1994 צמחה לממדים של תופעה המונית . נכון לסוף שנת 1997 , עמד מספר העובדים הזרים ברשיון על כ - 103,000 פועלים , מתוכם כ - 75,000 בבניין , כ - 17,000 בחקלאות , כ - 6,500 בסיעור , והשאר בתחומים אחרים , כגון תעשייה ושירותים . היתרי העבודה ניתנים בדרך כלל לתקופה של שנה עד שנתיים . לרוב ניתן לחדשם לאחר מכן . בד בבד עם העובדים הזרים ברשיון , התפתחה תופעה מסיבית של עובדים זרים המגיעים לישראל ללא רישיון . מחקר זה איננו עוסק כעובדים אלה .  To the book
הקיבוץ המאוחד

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help