sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
ואילו "שיח­המשבר" בתנועה הקיבוצית מצביע על השפעתם של אנשים שהניעו את הצורך בחיפוש פתרונות על­ידי הבעת חוסר שביעות רצון מן המצב הקיים ) הזרזים ( . תפקיד דומה ממלאים פורשים ומתנגדים קיצוניים החולקים על הדעות מקובלות ­ 1990 Elmes, Connor and Golembiewski, ( radical dissenters ) נחוצה כאן אפוא הגדרה רחבה יותר מאשר יועץ ארגוני כי חשוב לכלול גורמים נוספים המשפיעים השפעה של ממש על תהליך השינוי . כך נכלול במושג "סוכני שינוי", כל גורם המנסה להשפיע על המערכת בכיוון של שינוי, כאשר היועץ הארגוני הוא רק אחד מן הגורמים האפשריים . לדוגמה, הוולוק והוולוק ) 1973 Havelock and Havelock, ( נותנים כמה הגדרות לפעילותו של סוכן שינוי : ) 1 ( זרז ) catalyst ( ; ) 2 ( נותן פתרונות; ) 3 ( עוזר בתהליך; ) 4 ( מתווך או קושר בין משאבים . אוטוואי ) 1983 Ottaway, ( מארגן את רשימת סוכני השינוי בשלוש קטגוריות כלליות : ) 1 ( יוצרי שינוי; ) 2 ( מקדמי שינוי; ) 3 ( מאמצי שינוי . לפי טיציי ) 1974 Tichy, ( הטיפוסים העיקריים של סוכני שינוי הם : 1 ( גורמים חיצוניים ­ המעודדים לחץ חיצוני ) Outside Pressure ( על הנהגת המערכת . הא...  To the book
יד טבנקין -  המרכז המחקרי, רעיוני, תיעודי ומוזיאלי של התנועה הקיבוצית

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help