|
ללכידות בין חבריו, כמו שלמה : "תפקידי, כמזכיר, להיות ער לכך שהשינוי יעבור מבלי שייפלו חללים בדרך . יש קבוצה שמתנגדת, ואנשיה הם אנשים מרכזיים בקיבוץ . הם אינם מעוניינים בשינוי בו מדובר, ומחובתי לוודא שגם דעותיהם תהיינה לגיטימיות בתוך מיגוון הדעות, ושהמהלכים, גם אם יהיו בניגוד לדעותיהם, לא יגרמו פגיעה" ) בכתבה של אורה ערמוני על מרום גולן, קיבוץ, 88 . 2 . 24 ( . גם כאשר מודעות זו קיימת, לא תמיד משכילים להתמודד עם המתיחויות והבעיות שנוצרות וסכנת הפילוג או עזיבת קבוצות שלמות מרחפת על מספר קיבוצים : "במקומות מסוימים יש מצב קריטי ממש עימותים פנימיים בתוך הקיבוצים, שלבשו עוצמות הרבה יותר גדולות ממה שהיינו רגילים . כאשר מתעוררת שאלה של מנהל מפעל, מזכיר, תפקיד זה או אחר יש התמודדות, ונוצר קרע אמיתי . הקרעים עולים על השולחן ונקשרים לעיקרון פנימי של הקיבוץ, כמו הוויכוח על השינוי או על נושא אחר . נוצרים עימותים קשים בין קבוצות על רקע אישי ועקרוני, שבעקבותיהם אין הסכמה על פתרון הקונפליקט" ) מוקי צור, קיבוץ, 91 . 5 . 22 ( . תהליכים כאלה מתוארים בכתבות כגון, "נלחמים על כיבוש מסדה" ) קיבוץ,19 . 5...
To the book
|

|
|