תקציר

8 • להפוך עבודות שקופות לנראות בייחוד תעסוקה בסקטור הציבורי – עשויים לקדם שוויון בין המגדרים בביצוע עבודות שקופות במרחב הביתי . • הראיונות הקבוצתיים חשפו כי נשים – ובמידה מסוימת גם גברים – מבצעות / ים סוגים מגוונים של עבודות שקופות במקום עבודתן בשכר נוסף על העבודות השקופות בבית . עבודה שקופה במקום העבודה נחלקת לעבודה שקופה הקשורה לתפקיד ולעבודה שקופה שאינה קשורה לתפקיד . עבודה שקופה שאינה קשורה לתפקיד כוללת את תחזוק היחסים החברתיים בעבודה ( המכונה כאן "מִשְפּוּחַ" ) , על ידי איסוף כסף למתנות וקנייתן למשל או ציון ימי הולדת, שמירה על סביבת עבודה אסתטית ועבודה רגשית כגון תמיכה בעמיתים / ות . עבודה שקופה הקשורה לתפקיד ( המכונה כאן "מִזְכּוּר" ) כוללת ארגון ותיאום פגישות, רישום פרוטוקולים בישיבות, הכנת חומרי רקע לדיונים וכדומה . זאת ועוד, היו משתתפות שדיווחו כי הן חשות שהסביבה מצפה מהן או מנשים אחרות לבצע עבודות שקופות אלה . בעקבות חשיפת פרקטיקות שקופות אלה במקום העבודה בחן הסקר את שכיחות ביצוען ובמרביתן נמצא פער מגדרי : נשים מבצעות פרקטיקות של ארגון מסיבות, איסוף כספים למתנה, שיחות עם עובד...  To the book