|
יעל אידיסיס וליאור כהן- רז [ 78 ] מבוא אנשים משתמשים במטפורות בחיי היומיום כדי להגדיר ולהסביר ייחוסים של עצמם ושל אחרים ( 2010 , . Lakoff & Johnson, 1999 ; Landau et al ) . כך למשל אנו יכולים לתייג אנשים כ״חמים״ או ״קרים״, ״נוקשים״ או ״גמישים״, ״מבריקים״ או ״טיפשים״, מכיוון שקשה להמשיג איכויות מופשטות של אנשים מבלי לקשר אותן להתנסויות קונקרטיות שניתנות להבנה . בנוסף, באמצעות מטפורה ניתן להעביר, להפוך, לשנות ולהגביר את האופן שבו מיוצג ה״עצמי״ ולהבין כיצד אנשים מרגישים ביחס לאופן שבו הוא מוצג ( Merten & Schwartz, 1982 ) . בעבר נערכו מספר מחקרים העוסקים במקצוע או בהתפתחות הקריירה בשיתוף הנוגעים בדבר באמצעות מטפורות . נעשה בהם שימוש במטפורות לצורך בחינת האופן שבו אנשים תופסים את זהות התפקיד המקצועי שלהם ( 2012 Yesilbursa, ) , לצורך בחינת חוויותיהם ( 2019 , . Uchida et al ) , לצורך תיאור התפתחות הקריירה שלהם ( 2008 Smith - Ruig, ) או כדי לשקף את תפיסתם את עצמם ( יגיל, 1992 ) . המחקר שלפנינו נועד לבחון באילו דימויים משתמשים קרימינולוגים קליניים על מנת להגדיר את המקצוע ואת עצמם כאנשי מקצוע, ו...
To the book
|

|
|