|
נבדקו כל החברים מ 45 קיבוצים, אשר נשאו בחמש השנים שקדמו למועד המחקר, לפחות במשך שנה אחת, באחד מארבעת התפקידים המרכזיים בקיבוצם . . . . השיעור הממוצע של עזיבה בקבוצת אוכלוסייה זאת היה כ 435 לשנה . עזיבה מתוך הקבוצה הזאת היא ללא ספק ביטוי לעזיבה של "הטובים ביותר" . המודל התאורטי המודל התאורטי המוצג כאן מתייחס לשני מסלולי קביעות או טענות, המצטלבים ביניהם . ) 1 ( קבוצת הקביעות הראשונה נוגעת לסוג כוחות המשיכה גאו הדחייה ( הפועלים על חברים ) בפועל או בכוח ( של ארגון או קהילה כלשהם, כאשר הם שוקלים הישארות או עזיבה, או כאשר הם בוחנים הצטרפות או אי הצטרפות לארגון . < 2 ( קבוצת הקביעות השנייה עוסקת בקשר שבין רמת היכולת ו / או הכישורים של חברים בכוח או בפועל וההסתברות שהם יבחרו בארגון מסוים על בסים סוגי כוחות המשיכה הבאים לידי ביטוי במאפייניו . ) 1 ( סוגים שונים של כוחות משיכה באופן הכללי ביותר ניתן לקבוע כי כוח המשיכה של ארגון או קהילה חברתית כלשהם עבור חבריהם בפועל או בכוח, נובע משני מקורות אפשריים : < א > כיצד תופסים החברים ) או החברים בכוח ( את האפשרויות לספק את צורכי הרווחה ואיכות החיים הח...
To the book
|

|
|