sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
עמי ציור 12 : התפלגות המרואיינים לפי ענף עבודת החבר ולפי רצון להחליף מקום עבודה 104 ציור 13 : התפלגות לפי אפשרות קידום במקום העבודה ושביעות רצון ממקום העבודה 105 ציור 14 : התפלגות המרואיינים לפי אפשרות קידום במקום עבודה ולפי רצון להחליף מקום עבודה 106 תרשים 3 : "קידום אישי" ו"מודעות לקידום בענף" ומשתנים­מסבירים 107 ציור 15 : האם קידום בעבודה אפשרי ! 110 טבלה 10 : השכירים בעיני המרואיינים 111 טבלה 11 : "תרומתם הכלכלית של שכירים" עם חמישה משתנים 112 ציור 16 : התפלגות המרואיינים על פי "שכירים במקום העבודה" ו"שביעות רצון ממקום העבודה" 113 תרשים 4 : משתנים מסבירים ומתווכים ליעילות כלכלית ויעילות תפקודית ­ 11 טבלה 12 : השפעת המצב החברתי בענף על פי שביעות רצון במקום העבודה 116 ציור 17 : לטבלה מסי 12 > ne טבלה 13 : דירוג המיתאמים על משתנה­תלוי "יעילות כלכלית" 117 טבלה 14 : רגרסיה מרובה של "שביעות רצון ממקום העבודה" 117 טבלה 15 : האם מעוניין להחליף מקום עבודתך 118 טבלה 16 : האם מעוניין להחליף מקום עבודה ' 11 טבלה 17 : שביעות רצון ממקום העבודה 120 טבלה 18 : התפלגות המרואיינים לפי גיל ולפי רצון ל...  To the book
יד טבנקין -  המרכז המחקרי, רעיוני, תיעודי ומוזיאלי של התנועה הקיבוצית

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help