תוכן העניינים

/ אל הקוראים והכותבים כתב העת אנליזה ארגונית הוא כתב עת שפיט היוצא לאור באופן סדיר מאז 1995 ומשמש זירה לקידום השיח העוסק בייעוץ ארגוני לגווניו . כתב העת מתמקד בפעולתו ובהתבוננותו של היועץ הארגוני במציאות של הארגון, באדם הפועל בארגון ובשפת הארגון . כוונתו של כתב העת להציע נקודת מבט תאורטית-ביקורתית באמצעות שפה המאפשרת ליועץ ללוות את אנשי הארגון ולהידבר עימם . המערכת תשמח לפרסם מאמרים העונים על הדרישות הללו : > מאמר שיש בו כדי להוסיף לשדה הידע בתחום הארגוני, בייחוד בזיקה לתאוריה הפסיכואנליטית ובבירור הזיקות שבין תרבות לחברה ובין ארגונים לייעוץ . > מאמר שיש בו סיכום של נושא, דיון ביקורתי בנושא או הבעת עמדה עליו . > תיאור מקרה ובו דיווח על העבודה שנעשתה, וכן דיון וקישור לתאוריה . > דיווח קצר על עבודה תאורטית ועל מחקר שראוי להביאם לידיעת הקוראים . > דיון בסוגיות אקטואליות, ובתוך כך הבעת עמדות ודעות הנוגעות בתחומי העניין של כתב העת . > ביקורת על ספר הנוגע בתחומי העניין של כתב העת . > תרגומי מאמרים בתחומי התוכן של כתב העת . > תגובה למאמר שפורסם באחד הגיליונות הקודמים . / הנחיות למסירת מאמרים ...  To the book