מהאזור האפור אל אור ההזדמנות: עבודה שיתופית של הממונים על מערך ההדרכה הפדגוגית ליצירת מסוגלות קבוצתית להתמודדות עם המשבר

מהאזור האפור אל אור ההזדמנות : עבודה שיתופית של הממונים על מערך ההדרכה הפדגוגית | 359 לזהות את הגורמים ואת המאפיינים הקבוצתיים אשר קידמו ו / או עיכבו את ההתמודדות עם משבר הקורונה, לשפרם ולבחון את האפשרות להטמיעם ולהפיצם בהנחה שחקר התהליך יש בידו כדי לסייע לממונים ו / או למנהלים האחראים להם לנתח ולשפר את התהליכים המקובלים לעבודת צוות יעילה יותר . מחקר זה עסק בשאלת המאפיינים של התהליכים הקבוצתיים של הממונים על מערך ההדרכה, שתרמו לפיתוח מסוגלות להמשך ניהולה של ההדרכה במהלך המשבר ; תהליכי חשיבה ופעולה שהם נקטו על מנת להתאים את ההתנסות בהוראה לתקופת משבר והתאמות שאומצו להמשך ההוראה . רקע תאורטי עבודת צוות בארגון ארגונים והתארגנות כרוכים בעבודה מתמשכת בתוך קבוצה ( כ"ץ, 2014 ) . קבוצת עבודה היא סוג ייחודי של התארגנות חברתית סביב מטרה משותפת וממושכת תוך קיום יחסי גומלין בין חבריה ( 1980 / 1965 , Schein ) . הכישורים השונים של חברי הקבוצה מעניקים מיקוד וגיוון להתחברות לנושא, לתוצר או לתהליך המשמעותי שהם מבקשים לקדם ( 1993 , Katzenbach & Smith ) . זאת ועוד, קבוצת עבודה מאופיינת בדינמיקה המבטאת תה...  To the book