sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
אנו הישראלים ההרואיים | 104 ייתכן שהמהלך נועד להבטיח כיסוי נאות של כוח אדם לכל שבוע או מניעת סכסוכים בין הבאים לשרת בקודש . בפועל, מבחינת איכות השירות, ההסדרה ביטלה את התחרות — בדומה למונופול או ועד עובדים . רש"י, שהיה ער לכך שההסדרה ביטלה דה-פקטו את המודל המקורי, הסביר שההסכם חל רק על ימי שגרה אבל בחגים כל כוהן יכול לעבוד, גם אם זו לא המשמרת שלו . זאת, כדי לשמר משהו מ"וּבָא בְּכָל אַוַּת נַפְשׁוֹ" . הרשב"ם, נכדו של רש"י, פירש הפוך . לדבריו, המילה "מִמְכָּרָיו", אינה מלשון מְכִירָה אלא מלשון מַכָּר, חבר או ידיד . על פי פירושו, המילים "לְבַד מִמְכָּרָיו עַל הָאָבוֹת" מגבילות דווקא את ההוראה "חֵלֶק כְּחֵלֶק יֹאכֵלוּ" שהופיעה בצמוד, והמודל שומר על קו תחרותי : לכל שבט לוי הזכות לבוא לעבוד במקדש, שכר היסוד שווה, אלא אם עולה הרגל שמביא את קורבנותיו מכיר באחד העובדים כראוי לבונוס . היות שהכוהנים והלויים עסקו לאורך השנה בהקניית ידע וחינוך, העלייה להקריב במקדש הייתה ההזדמנות של האזרח לתגמל את הכוהן או הלוי שהיה עימו בקשר . כך שכר דיפרנציאלי בהתאם להצלחתו של כל עובד, מגביר את התחרות על העמלה הני...  To the book
הוצאת סלע מאיר

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help