sso
| Hello Guest - login | My Account | My bookshelf | My folders
Kotar website
פסיכולוגים בדקו את הגורמים שעשויים להביא לכשלי אופי, הן בקרב יחידים והן בקרב ארגונים . היכרות עם הגורמים הללו תוכל לעזור לנו להימנע מכשלי אופי . מודל של סכנה לאופי ישנם שלושה מקורות שעלולים להביא לסטייה מאופי ערכי . ראשית, גורמים תוך ‑ אישיים, כלומר תכונות, חולשות או הרגלים שמעמידים בסכנה את יכולתנו להתנהג על פי ערכים חיוביים . המקור השני הוא גורמים סביבתיים, כלומר נסיבות חיצוניות לנו, שמפעילות עלינו לחץ ועלולות להביא לכשלי אופי . המקור השלישי הוא גורמים חברתיים / ארגוניים, שהם היבטים של החברה או הארגון שיוצרים תנאים שאינם מעודדים כללי התנהגות ואינם כופים אותם, ובכך מגבירים את הסיכוי שאחד האנשים בארגון ישגה בדרכו . שלושת הגורמים האלה אינם פועלים במנותק זה מזה . הם חוברים יחד ומגבירים את הסכנה לכשל אופי . תרשים 1 . 10 מציג את היחסים בין שלושת הגורמים לבין סכנה לאופי . האזור המוצל שבמרכז תרשים 1 . 10 מצביע על החלל שבו גורמים תוך ‑ אישיים, סביבתיים וחברתיים / ארגוניים חוברים יחדיו . כשזה קורה, הסכנה לאופי גוברת מאוד . אפשר לומר כי זהו איום משולש על שלומו של האופי . הסכנה גוברת גם כששני גו...  To the book
מטר הוצאה לאור בע"מ

CET, the Center for Educational Technology, Public Benefit Company All rights reserved to the Center for Educational Technology and participating publishers
Library Rules About the library Help